選崗作為公考的第一步，确實把很多朋友都給難住了，國考省考考哪個，應屆往屆有啥區别，有專業限制就好嗎，選本地還是異地……

一臉懵，看看别人的帖子吧？清一色的“異地鄉鎮盡量不要選”，那到底怎麼選，選什麼比較好都沒怎麼說。

上岸一年多，了解了一些其他崗位的情況，真是慶幸我當初選到一個心儀的崗位，下面就結合我的了解說一下選崗到底咋選、有什麼限制、什麼崗位比較好等等這些事兒

先說選崗限制，對于公考選崗來說，報考條件包括專業、學曆、學位、政治面貌、基層工作經驗等等，特定崗位需要特定的條件才能報考。

如果你還不知道自己是否符合報考條件，或者說連報考條件有什麼都不清楚，最直接的方式就是找去年的國考或省考公考公告（百度“202X國考/省考公告”），下載招考簡章

當然也可以利用工具——“公考雷達”，要論選崗，還是它專業，登錄的時候填一下個人信息，自動篩選出來可供選擇的崗位，像報名數據、進面分數線什麼的都能看，非常方便。

需要重點關注的是“進面分數線”，直接決定進面難度，對于某些崗，130分就是筆試第一了，但是某些崗位上，20名開外了，直接明年再來。

對于不同的進面分數，需要采取的備考方式也有所不同。

120分左右能進面的隻要個人能力夠強，自學也不是不行。如果是130 的進面分數線，還是不建議自學了，連自己做的怎麼樣，錯在哪兒，該怎麼改一概不知，想拿高分太難太難。

線下班有幾位朋友報過，除了貴，基本上沒有什麼拿得出手的東西，像氛圍感、互動性什麼的，其實跟高中聽課的時候差不多，作用較小。

比較不錯的是大學室友報的華圖名師一對一（北京），算的上是物有所值了，一個是老師對公考的了解足夠深，講解不限于課件，再一個就是老師跟進比較及時，針對性解決他的問題，申論79分，筆試第一進面。

線上這塊兒機構不少，有料的不多，以我的經驗來看，閃能和粉筆是最值得報的，

追求高分考慮閃能1680，追求性價比考慮粉筆980

閃能最大的優勢在于對高分的追求很BT，看了挺多課，真第一次感覺報班好累好累，除了正常理論課之外，有很多針對性很強的專項提升部分，有點類似于粉筆刷題最後的能力分析，但是我覺得要更細緻更具體更有規劃而且更符合個人情況，大到備考提升計劃，小到各模塊的刷題策略，把每個能提高分數的環節都抓到極緻，隻要跟着閃能學不死就猛學，分數不會低

粉筆的體系特别全面，基本上已經形成教材、資料、真題、輔導班、APP的閉環了，像質量比較高的《行測的思維》《申論的規矩》還有真題集都是随班附贈的，性價比還可以，不過問題是容易卡瓶頸，因為粉筆是傾向于把課程講細、資料整理好給到學生，缺少後續的跟進，能理解多少、用到多少、到多少分純看個人能力，打基礎到60分沒啥問題，再往上就難了

總的來說，要麼是選擇一線城市的華圖一對一（找對老師），要麼是選擇閃能1680，輔以粉筆的真題和APP來用，也就性價比上存在一定區别，效果都還是不錯的。

其實選出來自己能報考的崗位并不難，關鍵是選出來自己想要的崗位。

所有人都想選“錢多事少權重離家近”的崗位，很遺憾，這樣的崗位根本沒有，現實就這麼殘酷，在選崗之前要先想好自己能忍受什麼，能否忍受長時間無法晉升，能否忍受離家遠，能否忍受工資待遇低，能否忍受加班不斷連軸轉。

上岸這段時間以來，幫助過一些考公的學弟學妹選崗，我發現基本上還是3個方面：

1. 想要避開大神，順利進面即可

公考可不光是應屆生，考了兩年、三年乃至五六年的比比皆是，其中存在很多“筆試老油子”，他們是栽在面試環節，但是精通筆試，力求在筆試上碾壓對手，占據優勢。

面對這樣的競争對手，兇多吉少。

如何避開此類人順利進面上岸呢？

1. 選擇限制條件多的崗位，這種崗位一般是為應屆生或者是有基層工作經驗的人準備的，限制越多，報考人數越少，相應的進面分數線要稍低一些。
2. 選擇招錄人數多的崗位，那種隻招一個人的崗位能不選盡量不選（省部機關、三不限），這種隻招錄1人的崗位意味着進面的僅3人，若是連面試都不能進入，後期努力翻盤機會全無，直接打道回府。

1. 離家近

年輕的時候可能想要出去打拼一番，覺得離家遠近沒啥關系，但是年齡越大，越是懂得還是離家近好點。

公務員調動非常難，程序之複雜令人窒息，接收單位需要有名額，領導需要同意，編辦、組織部乃至分管市長、副書記都要簽字。

就算是遴選，崗位地區也極難調動。

所以，如果上岸了，那考取的地區大概率就是安家乃至養老的地區。

在選崗之前，一定要多搜集崗位信息，不光是薪資待遇、人才政策、工作性質、發展前景，更重要的是征求家人的意見，盡量與家人達成一緻。

1. 仕途、待遇、閑忙

不管是為了薪資待遇、發展晉升，還是為了清閑躺平，我的建議是盡量往高行政級别的單位考。

甯缺毋濫，不然就算是考上了，微薄的薪資、忙到腳不沾地的工作、沒有晉升機會的仕途總會把人壓垮，沒有例外。

總的來說，中央部委忙且累，福利待遇上管的比較嚴，但是前途光明，大多數退休時可到正處、二巡。

省廳也是忙且累，福利待遇和單位有關系（津貼），前途不錯，大多可以到副處、二調退休。

地市級，組織部、團委、公檢法較累，前途不錯，像水利局、氣象局事兒偏少，比較清閑。

街道辦及鄉鎮，不到萬不得已不去，作為政策的最後一環，需要落實的事情太多了，而且如果沒有天降好運，也很難有所發展。

同一行政級别，不同單位的職責有所不同，工作内容、忙閑程度、工資待遇、仕途發展等都有所差别，就算是同一個單同樣如此，核心部門和一般部門也是不一樣的。

總體來說，如果可以選擇的崗位比較多，首先選行政級别，次選單位，最後選部門具體崗位。别把一個崗位想的太好了，多想想自己可以放棄什麼，能不能承受，降低自己的期望，失望就能少一點。

最後，公考選崗，慎之再慎，建議三思而後行。

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