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衆所周知，國際四大會計師事務所分别是德勤、普華、安永以及畢馬威。四大事務所一直是衆多财務學子心中的聖地，是财稅行業的頂級機構。不少人會想，要不要去四大工作，以及四大工作到底是怎樣的？本文帶你了解真實的四大，分享在四大工作的一些優勢。

2020年度中國前十大會計師事務所

作為一名從内資所跳槽到四大的審計人，四大主要有以下6點優勢：

第一：平台好

四大事務所不僅在國際、國内享有較高的知名度，也是很多公司招聘時的首選，尤其是企業的财務、内審、财務BP等崗位，非常傾向于有四大背景的審計人。

第二：良好的晉升機制

四大的晉升通道很明顯，從業前五年，基本上每年都會升一級别，每個級别的工資，也會随之增加。具體可參見某乎統計的四大工資信。工作5年以後，就面臨升經理的考驗，工作能力突出的話，也是可以晉升到經理，達到人生的另一階段。

第三：專業能力

專業性是吃飯的看家本領，在四大有完善的培訓機制，定期會有各種優秀的老師，進行專業知識培訓，另外還會給沒通過考試的員工，給與考試假期，可以充分備考。

每年參與大大小小的審計項目，自身的專業能力也在一次次項目中，得到提升。

在四大事務所，也可以接觸到最前沿的财稅領域的研究，接觸到很多課本上見不到的業務。

因此在四大工作，可以不斷加強自己的專業縱深能力，像釘子般不斷深刻鑽研，成就自己專業人生。

第四：良好的職場技能

在四大工作，有可能養成受益一生的工作習慣，也有可能養成一些不好的工作習慣，本文先說可以養成哪些良好的工作習慣及職場技能。

首先很重要的一點，可以養成保存證據的習慣。做審計，講究句句有依據，事事留證據。對于個人而言，養成該種工作習慣，可以定期對工作、對自我進行複盤，工作中出錯，也可以進行溯源，及時更正、完善；

其次，工作效率可以不斷提高。四大有明顯的淡旺季。年審季節非常忙碌，有可能一個人同時負責好幾個項目，十幾家公司，要想保質保量完成工作，就要不斷提高自己的工作效率，甚至是打字的速度，也會提高。

再次，可以提升自己的項目管理能力。從最開始一進來的審計小朋友，到職場資深審計，從最開始自己開底稿，聽安排，到自己安排工作、安排項目，學會如何分配人員以及時間，是一種不可多得的成長鍛煉。

最後，可以提升自己的時間管理能力。年審季節，每天一睜開眼，就是做不完的工作，調不完的會計分錄。坊間甚至流傳一個段子，賬不平，何以平天下。年審季節從每年的11月到次年的4月，多少審計人經曆無數多的黑夜，看過多少次淩晨的路燈。管理好自己的時間，成為四大人最重要的工作技能。

第五：有競争力的待遇，

很多人覺得，審計人性價比很低，主要體現在工作時間長、壓力大，而且工資還低。對于四大人而言，畢業生起薪9000元一個月（一線城市），工資可能相比券商投行、基金公司、互聯網大廠等遜色不少，但是在财務行業，這個工資水平，還是具有一定的競争力。畢竟普通财務人或者八大的工資水平，起薪更低。

2020年四大事務所起薪

第六：良好的工作環境

四大的辦公樓，一般都在畢竟好的寫字樓，工作環境也很舒心。比如畢馬威深圳分所在華潤春筍辦公；普華永道深圳分所在京基100辦公，總體來說，辦公環境還是很高大上的。

以上就是本文對四大工作的一些優勢的總結，歡迎各位小夥伴補充呀。另外，對四大有什麼想了解的，可以私信，盡量回複哈。

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