什麼是績效管理?績效管理是指企業與所屬單位(部門)、員工之間就績效目标及如何實現績效目标達成共識,并幫助和激勵員工取得優異績效,從而實現企業目标的管理過程績效管理的核心是績效評價和激勵管理,績效評價是企業實施激勵管理的重要依據,激勵管理是促進企業績效提升的重要手段 ,下面我們就來說一說關于什麼是績效管理?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!
績效管理是指企業與所屬單位(部門)、員工之間就績效目标及如何實現績效目标達成共識,并幫助和激勵員工取得優異績效,從而實現企業目标的管理過程。績效管理的核心是績效評價和激勵管理,績效評價是企業實施激勵管理的重要依據,激勵管理是促進企業績效提升的重要手段。
企業績效評價分為三個層面:企業層面、部門層面、個人層面。績效三個層面之間是決定與制約關系。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!