“ 供勞動者自用或法律初學者使用”

目前勞動仲裁需要填寫兩張表和一份目錄：勞動仲裁申請表、送達地址确認表、勞動仲裁證據材料清單，書寫指南見下方：

01—送達地址确認書/表

先說最簡單的送達地址确認書（表），一般由勞動仲裁機構提供，就是填寫自己的基本身份信息、地址和聯系方式，方便郵遞員或司法送達人員給你送材料（由于現在通訊和快遞的發展，以及業務繁忙，司法送達人員很少上門，通常會通過郵寄或通知自行上門領取，部分發達地區還會進行電子送達）。

一句話理解：你就當是收快遞來填，确保能收到即可

02—勞動仲裁申請書/表

一些仲裁機構會提供仲裁申請表，它其實隻是一種便民表格，事實上你可以自己在家寫仲裁申請書，基本結構都是一樣的，包含首部、基本信息、申請請求、事實與理由、此緻、落款。

仲裁申請表包含了一些選項和提問，方便了一些普通民衆填寫，其中包含了一些仲裁員關心的問題；概括說，正常填寫即可。

自己書寫的範本如下：

申請書

申請人：……，男，……族，……出生，住所……号，公民身份号碼：……。

被申請人：……公司，住所地……号，統一社會信用代碼：……。

法定代表人：……，職務：……。

（可以拓展增加的部分）

被申請人二：……

第三人：…… 注明：第三人與案件密切相關但不要求其承擔責任

申請事項：

1請求支付……；

2……；

3……；

（寫清楚各項請求）

事實與理由：

……時間地點人物事件，寫明入職、離職、崗位和工資标準等。故為維護自身的合法權益，特向貴院申請仲裁。

此緻

XX市勞動人事仲裁委員會

申請人：

年 月 日

常見的仲裁請求如下，請根據需要選擇：

1請求确認自……至……存在勞動關系（為認定工傷做基礎）；

2請求裁決支付自……至……拖欠的工資…元（明确金額或附計算方式：……）；

3請求裁決支付（因……）解除勞動關系的經濟補償金/賠償金…元（明确金額或附計算方式：XX元/月*XX月）；

4請求裁決支付自……至……（延時/休息日/法定節假日）加班工資…元（計算方式：基本月工資÷21.75天/月÷8時/天*……時*具體比例）

工作日加班按150%，休息日按200%，節假日按300%，各自寫成一項

5請求裁決支付自……至……應休未休年休假工資…元（計算方式：基本月工資÷21.75天/月*……天*200%）

連續工齡1-10年可休5天，10-20年休10天，≥20年休15天

03—證據目錄

證據目錄/清單，就是将證據副本有序排列、裝訂成冊（目錄作為封皮），原件待開庭時帶到法庭查驗，不适合現場查驗的，可以申請去實地查驗或者提前請公證人員進行公證；證據分為書證、物證、電子數據和視聽資料、人證、鑒定/勘驗/評估/審計等專業報告等。

目錄書寫方式：

證據名稱——正常寫名字即可，例如勞動合同、工資流水、微信聊天記錄、工作服照片等；

證明内容——寫你想要證明的事實，例如證明存在勞動關系、證明公司違法解除等；

證據來源——寫勞動者/申請人或公司/被申請人，也可以寫來自勞動監察、銀行…

證據性質——一般寫複印件；

證據頁碼——一般按照1.2.3.4.5.……順序編寫；另一種按共X頁、共X頁編寫；

證據的提交方式：

書證就是書面證據，直接打印或複印就好，原件攜帶也方便，難度不大，重點是盡可能保持完整性，舉例而言不能一份合同隻抽出一張作為證據；

物證通過拍攝照片打印出來或視頻的方式提供；

電子數據（微信、釘釘等APP或郵箱）和視聽資料（錄音錄像）也是通過截圖打印出來或視頻的方式提供，提供錄音錄像的應當刻錄CD，或者用U盤、存儲卡的形式也可以（CD成本最低），錄音還需要翻譯成書面紙質材料，例如00時00分00秒趙某說：……；00時00分00秒王某說：……（錄音太長的話可以隻節選重點）；開庭時物證原件盡可能攜帶，錄音錄像和照片應攜帶原載體手機、錄音筆或相機，APP或軟件可持手機或筆記本電腦（連接熱點或WiFi）；

鑒定/勘驗/評估/審計等專業報告建議提前請專業機構制作，也可以以申請的方式在裁判程序中提出，對對方報告書不認可的，可以申請重新鑒定等；其表現方式一般為書面，按照書證或申請書的方式提供即可；

以上材料記得裝訂成冊喲~

人證（證人證言）需要寫證人出庭作證申請書，開庭當天要求本人出庭，極端情況下身體原因或偏遠地區的才可以特例申請不出庭，組織或單位提供的證明/證言按照書證處理；證人不可以參加全部庭審，隻能在舉證質證環節進入并接受雙方和裁判機關的詢問。

04—身份證明

勞動者複印身份證即可；專業的代理手續我就不說了，近親屬需要身份證、親屬關系證明資料、不收取報酬承諾書；社區或單位推薦的人需要身份證、推薦信、不收取報酬承諾書；證明單位身份的，可以用營業執照複印件、企業信用信息查詢（官方），部分地方或許會收企查查、啟信寶、天眼查的查詢檔案。

單位一方需要提供營業執照/事業單位法人證/機關單位法人證、法定代表人/負責人身份證、法定代表人/負責人證明（格式為擡頭、茲證明XXX為我單位XX職務……、落款）；委派員工出庭的，需要身份證、勞動關系證明資料、最好交不收取報酬承諾書。

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