使命願景價值觀，看似很虛，無法落地，但這恰恰是平庸生意和偉大公司的區别所在，也是一個人随波逐流，還是主動謀劃，度過充實而有意義人生的原動力。
使命：這一個組織或一個人存在的意義是什麼？因為什麼而讓生命變得更有意義？（比如，解放全人類，或者讓天下沒有難做的生意）。
願景：這個組織或人，要達到的終極狀态是怎麼樣子的？大家共同向往的藍圖是怎樣的？（比如，實現共産主義，或者讓全球二十億用戶用上某某産品）。
價值觀：為了達到這個共同向往的狀态或藍圖，我們選擇做什麼和不做什麼的依據、原則、底線、紅線是什麼？（比如，三大紀律八項注意，或者永遠不商業賄賂）。
使命、願景、價值觀是最好的人才篩選器！
認同它們的人，被吸引進來，并在困難時期堅守。不認同它們的人，不願進來，或被淘汰。大浪淘沙，最後留下的，才是和公司一起拼到最後，志同道合的團隊（兄弟）。也隻有這群人，才最有資格一起享受奮鬥而來的果實。
對個人而言，我們隻是追求“活着”，被動的聽從命運的安排，還是積極的規劃自己的人生呢？射擊的時候，我們得有個靶子去瞄準是吧？相應的，問問自己：
你的人生目标是什麼？絕大部分人不知道。
你最擅長做什麼？絕大部分人以為他做了幾十年的事情，就是他最擅長的，大錯！如果你能用别人少得多的精力和時間，比别人達到的效果和回報好太多太多，這才是你最擅長的能力！這才是你從千軍萬馬中脫穎而出的資本！
你最擅長的能力，和目标是否匹配？絕大部分人的精力、熱情和能力，與從事的工作亳不匹配，就是活着将就着的狀态！
你有勇氣放下現在所有無關的事情，用你最擅長的能力，直奔人生目标嗎？絕大部分人沒有這個膽量，顧慮重重。如果你知足常樂也行，但很多人既不滿意，也沒膽量，這才是痛苦的根源。
很多人的人生，就像一艘沉船，看着它一點點下沉，卻無能為力，隻能寂寂無名（一事無成）的老去。
隻有極少數人，能奮馬揚鞭，縱身一躍，義無反顧的扭轉乾坤！
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