前言： 這是公衆号索沃内推對于留學生如何找遠程實習的一些思考，分享給大家！
什麼适合遠程實習呢？下面給大家解答
對于很多的企業來說，為了節省一些資金，往往會招收大量的實習生，對于這些招收的實習生來說，遠程實習所占的比例也還是比較的大的。其實，在招收遠程實習的崗位上面來說，像傳統的計算機行業招收的遠程實習生還是比較的多的，那麼，遠程實習是一種什麼樣的體驗？下面給大家詳細的解答下。
遠程實習的特點是什麼呢：
正規實習通過遠程方式參與VS完全沒有身份的PTA。那肯定是正式一些的遠程好，現在有的機構管得嚴，即使是遠程的實習生也要備案。
尤其是現在疫情，機構也不好讓實習生“冒險”來公司，但該走的流程都走，這種明顯受到重視程度還是更高。
今年不少暑期實習最後都是通過遠程方式進行的。但更多機構之所以要遠程實習生，主要就是為了比較方便（不受機構管控），其實有點小黑工的意思。
什麼樣的适合遠程實習呢？
1、有的工作，其實還是更适合線下做的。金融行業，比如說比較典型的崗位如投行，因為主要涉及在項目上，整理底稿、對各種憑證、做訪談等，工作比較瑣碎，然後需要比較多的互動和溝通，所以确實都比較适合線下。
2、另外一個二級的典型崗位，如行研，其實是比較适合線上的。因為做一些研究支持，找素材找數據都相對更好分離，就算你在線下，也很有可能你的導師一直出差，隻能遠程給你布置工作。
所以，過去在沒有疫情的時候，金融行業也就行研的實習會遠程的多點。
（現在倒是百花齊放了）所以，區分一下工作到底是否比較容易拆分，是否适合遠程布置，會否影響溝通等等。像二級，行研，投資，咨詢等，一般都容易遠程布置工作。
像一級、做項目的、需要去現場才能看到的，一般遠程就會打一定折扣了。
像行研，如果你有過一定實習經驗，其實往往能做的比較深度，因為你基本上知道工作的重點，習慣啥的也養成比較好了。所以過去的遠程實習，很多時候，要求反而比線下要高，畢竟線下容易教你。
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