tft每日頭條

 > 生活

 > 公務員崗位晉升比例

公務員崗位晉升比例

生活 更新时间:2024-11-24 21:01:39

文/艾小貝愛教育

畢業生考公務員,要選對部門。

大學生進入大學,也是不能放松的,大學對于大學生來說并不是可以用來玩的地方,和中小學階段相比,大學反而是一個更容易拉開差距的階段。

因為大學生在大學階段的學習,完全憑大學生自身的自律,如果大學生屬于自律偏差的類型,那就會很容易被貪玩的同學而帶跑偏了。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)1

隻有真正自律的大學生,才不容易被影響,會把精力放在自己認為重要的學習上,自身自律偏差的大學生,是應該多像高度自律的大學生去進行學習的。

大學生隻有不枉費大學的學習時光,那在畢業後才容易找到一份不錯的工作,經過院校的擴招,大學生的畢業生人數是越來越飽和了。

要不畢業生人數也不會增幅這麼大,進而大學生背負的就業壓力也是越來越大,在工作不好找的情況,穩定性強的公務員就成為了大學生眼中受追捧的崗位。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)2


公務員崗位有“差别”,有的屬于“收入高”的部門,有的屬于晉級快

大學生畢業後想考公務員的話,是需要做好區分的,因為公務員崗位有“差别”,有的屬于“收入高”的部門,有的屬于晉級快情況,想考公務員的大學生是有數的。

畢業生隻有進入“收入高”部門,才能獲得令人羨慕的高薪,要說起公務員崗位中屬于“收入高”的部門,有3類,第1類是公檢法,大學生能順利進入的話,最少比其他高20%。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)3

第2類是省會城市所有單位部門,可以獲得的财政獎金補貼高,第3類是經濟發達地市的所有單位部門,屬于晉級快的部門有4類,第1類是兩辦,一個黨委辦,一個政府辦。

第2類是組織部,如果畢業生在工作中年年有進步,那晉升會快一些,第3類是紀委監委,第4類是團委,其中團委書記提拔一般都快一些。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)4

除了收入高和晉級快的部門,有實權的部門大學生中也是屬于比較受歡迎的,像掌握行政審批權、資源配置權和行政執法權的單位是很多大學生想去的。

比如發改委、财政、自然資源和城管執法等核心部門都是屬于有實權的。

如果大學生考公務員是奔着“養老”去的,那大學生可以選擇工作輕松的部門,像政協、工會、供銷社、殘聯文聯、檔案館、博物館和圖書館等是适合的。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)5


個人解析

大學生可以根據自身考公務員的目的,來選擇想報考的部門單位,但是有一定前提的,肯定是不能大學生想報考什麼單位和部門就可以去報考。

大學生是需要符合相關招錄單位的報名要求,大學生要達到相關崗位的報名條件。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)6

那麼大學生報考公務員的報名條件有哪些呢?

因為公務員考試有着國考和省考的不同,而各大招錄單位的報名條件也是不一樣的,同時招錄單位的不同崗位也是有着明顯區别的。

所以也就隻能說一下大學生報考公務員的整體報名條件,大學生是需要有良好的品行和堅定的愛國主義精神,大學生的年齡不能超過35周歲。

如果是應屆的碩士研究生和博士研究生可以把年齡放寬到不能超過40周歲,除了年齡之外,大學生的身體條件也要符合标準,是有體檢這一環節的。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)7

大學生需要有能履行職責的身體,對于大學生更重要的是,大學生要有符合崗位要求的工作能力,為了篩選大學生的工作能力,是有着筆試和面試等不同的環節。

大專以上的大學生都是有機會報考公務員的,但需要符合相關崗位對于學曆的要求才可以,如果是中央主管部門招考公務員,其崗位還有其他要具備的資格條件。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)8

2023國考時間定了,大學生要有數

從發布的招考通知得知,2023國考的時間定了,想報名的大學生要有數,不能錯過報名的時間,10月25日開始進行報名,12月3日—4日進行筆試環節。

在筆試中考的是公共科目,包括的是行政職業能力測驗和申論兩科,順利通過報名的初審之後,大學生就得抓緊準備筆試環節了。

因為留給大學生準備筆試的時間并不算多,還是有些緊張的,大學生需要加緊進行複習才可以。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)9

筆者結語:

要說起大學生考公務員的原因,是存在一定差異的,大學生可以結合根據想考公務員原因,才選擇适合的招錄單位。

進入到了适合的部門,大學生才會發展得更好,然後在崗位中才有可能走得更遠,但大學生要能順利通過公務員考試中不同環節的篩選才可以。

公務員崗位晉升比例(公務員崗位有差别)10

今日話題:

你覺得公務員難考嗎?

(以上圖片來源網絡,有侵權請聯系删除)

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved