在一個茶館裡,一位公安局局長正在和一個小老頭下象棋。周圍也人聲鼎沸。突然,一個小孩着急忙慌的跑了進來,對公安局長說:“快回家吧,你爸爸和我爸爸吵起來了。”這時,小老頭問公安局長:“這孩子是你什麼人?”局長說:“這是我兒子。”
請問,這兩個吵架的人和局長是什麼關系?
答:吵架的人是局長等爸爸和老公。局長是女局長。
很多人是不是第一反應公安局長是男性的,能在茶館跟老頭下象棋的一般都是男性。其實這種現象在心理學裡我們叫它刻闆印象。
在我們的日常生活中,我們的思維是有高度的分類傾向,意思就是你在面對各種對象時,都傾向于把這個對象歸類到一種以特地類型的方式去認識,然後再形成對這個對象的認識。這樣可以節省我們腦中的認知資源。
刻闆印象有助于簡化我們的認知過程,減輕認知負擔,節約認知資源,從而讓我們更能适應複雜的環境。
刻闆印象有(1)性别刻闆印象
(2)地域刻闆印象
(3)種族刻闆印象
性别刻闆印象這是一種最具典型和代表的刻闆印象,是我們關于男女行為差異相對穩固,傾向行的一種看法和信念。比如故事中講的這個公安局長,通常我們都認為局長一般都是男士。
造成這種原因就是來自我們古老社會以來的性别分化。你看,猿社會的時候,男性猿人負責外出狩獵,領地維護,争奪部落領頭;而女性猿人則在部落裡負責燒洗,照顧小猿人。放到現在社會中,我們會習慣的認為女性應該呆在家裡照顧小孩,父母,做家務。男性在外工作,擔任公司高層。女性歧視的原因也部分出自這個原因。
地域刻闆印象日常生活中,我們所聽到的“北方人耿直豪爽,南方人精美細緻”,“德國人嚴謹,法國人浪漫,美國人開放,中國人含蓄”就是典型的地域刻闆印象。這是我們對某個特定地區人群群體所表現出來的一種刻闆印象。
種族刻闆印象與地域刻闆印象聯系最為密切的就是種族刻闆印象,因為種族演化是根據地域為基礎劃分的。比如亞洲地區的多為黃種人,赤道附近地區的人多是黑種人,而分布在南北極附近的居住者多為白種人。
今天的小分享就到這裡了。謝謝大家的支持。
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