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三方協議那些事 最近很多應屆生小夥伴面臨着簽三方協議和三方協議解約的問題。

三方協議到底要不要簽呢？

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明确畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

不會影響畢業，教育部明确要求，學校不能強制學生簽訂任何就協議的。所以不用擔心不簽三方合同學校不讓畢業。

不會影響應屆生身份。應屆畢業生，指的是在校最後一年的大學生，即學生在校的最後一年，就是應屆生。高校畢業生在畢業起兩年内都是擇業期，在兩年擇業時期内，畢業生第一次找工作可以享受應屆畢業生待遇，隻要沒有和公司簽訂正式勞動合同，沒有繳納社保在畢業兩年的擇業期内均算為應屆畢業生。

①要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一緻，如不一緻，協議無效。

②外企、合資企業、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1-3個月不等。

③不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生，違約金最高不得超過5000元。

④現行的畢業生就業協議屬＂格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。

⑤高校畢業生切記不能随意簽訂三方協議或者找熟人親屬簽訂“虛假”協議，學校根據三方協議出具報到證後，對學生影響是非常大。

⑥學生在簽訂協議時，要注意公司性質和簽約順序，要先由用人單位蓋章，再由人才市場蓋章，最後交到學校招生就業指導中心蓋章。

⑦三方協議一式三份，單位一份、學校一份，自己保留一份。

⑧三方協議隻是學生本人、學校、用人單位之間的一個約定，不等同于勞動合同，學生本人到單位報到後，一定要按時與單位簽訂正式的勞動合同。

①畢業生和用人單位用人意向，畢業生填寫本人基本情況并簽名。

②在雙方在場情況下填寫協議内容，接收單位及主管部門填寫基本情況并蓋章。

③畢業生拿協議書回所在系蓋章，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見并蓋章（交簽證費）

④院畢業生就業指導中心将協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃，企業發放報到證。現在很多企業是線上簽，但是都是要由企業、學生、學校三方填寫後才會生效的簽了三方協議不影響應屆生身份。

三方協議并非正式的勞動合同，就算簽了三方協議，隻要沒有和企業簽訂正式的勞動合同，而且沒有拿到學位證和畢業證，你就是應屆生，并且公務員和事業單位都承認你應屆生身份但是如果已經簽訂了正式勞動合同，繳納社保，就算是畢業當年也不算應屆生了。

三方協議并不能解決檔案去向問題！根據三方協議簽訂流程，畢業生會獲取到企業發放的報到證，而報到證可能關系檔案的去向。但是如果沒有簽訂三方協議，檔案将保留在學校或返回生源地或人才市場。

①畢業生簽訂三方協議的弊端稍大于好處，會使你的就業靈活性變低，還可能要賠錢。

學校是為了統計就業率，企業是為了留住你，所以企業催着你簽三方協議的時候，一定要三思考慮清楚，從學校層面來說，會影響學校的就業率，學校當然希望大多數，甚至是全部的學生簽三方協議，學校的就業率、知名度都會有相應的提升。

簽三方協議之前，一定要了解清楚企業和職業情況，比如戶口、工作地、薪資構成、五險一金基數、上班時間、工作内容、加班費、年終獎績效獎等等，不要因為HR或者學校催促就簽了，這個簽不簽其實對于畢業生來說沒有任何用處的

②檔案歸屬問題工作地：很多人會默認三方協議上公司地就是将來工作的地址。實際上，很多企業在校招的時候，都會以集團的名義進行校招，正式入職後，集團會再次分配工作地。如果在畢業前沒有簽訂三方協議，畢業後畢業生的檔案需要派遣回原籍

③不要急着簽三方，沒有确定自己想去的或者好的地方就不要簽，既然不影響畢業，這個留在自己手裡，以後遇到好的再簽即可。

希望今天的文章，可以幫助到應屆生小夥伴們知道三方協議的知識～

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