剛剛過去的春節假期

有一群人過得和往年大不一樣

不一樣的環境、不一樣的地點

不一樣的方式、不一樣的心态

……

江蘇油田采油一廠

首批15名員工轉崗到加油站

正式換裝“石化藍”！

雖然換了裝、變了身

但油田人“苦幹實幹”的精神

深深地印在了他們的骨子裡

面對新的挑戰、新的起點

他們說：

“從零開始，還是大拿！”

新崗位：除夕夜冷與暖的堅守

1月31日除夕夜，采油一廠陳堡采油班站員工範霞堅守在崗位上。這次她堅守的不是在自己熟悉的劉陸聯合站，而是在揚州市區熱鬧的西區大潤發邊上的邗城加油站。

這天，範霞要從晚上七點上到第二天早上七點。為了能讓白班的員工早點回家與家人團聚過除夕，她和另一位搭班人員提前半小時就趕到加油站交接班。

除夕夜是萬家團圓的日子，原本車水馬龍的邗江路上清靜了不少。範霞和搭班員工一起，按照規範和要求，做好站内的巡查、賬單的核算工作，工作量并沒有比往常少。

剛剛過了晚上8點，不時有車駛入站内加油。範霞倆人相互配合，引導車輛入站、落實加油量和汽柴油号數、結算加油款項、接受購買非油品的錢款……

“以前，除夕夜上班時，站上一安靜，就特别想念家人的團聚。”範霞回憶起以前除夕夜上班的場景，“今年除夕夜在加油站上班，熱鬧了不少。一直在忙就沒有時間想其他的，心裡就不孤單了。”

這天夜裡，範霞倆人忙碌在加油機與易捷超市之間，一會是室外零下的寒涼，一會是室内的溫暖如春，可大家腳步一刻沒有停頓。一個除夕夜完成38輛車的加油工作。

轉崗加油站員工在新春之際也收獲了滿滿的關懷。該廠總會計師李傳欣代表廠領導看望和慰問他們，給他們送去了保溫餐桶等慰問品。範霞所在的加油站副經理與她們一起吃了一頓年夜飯，體會到大家庭年的味道。

新項目：“石油紅”變身“石化藍”

“石油紅”緣何變身“石化藍”？15名員工參與的正是采油一廠2022年新業務中的重點項目——揚州石油分公司加油站項目。該項目是石化系統内原油闆塊和銷售闆塊的一次跨闆塊合作，在揚州這塊“好地方”雙方實現了資源共享、優勢互補、合作互進、共同提高。

這次合作，也是采油一廠繼新疆、青甯、蘇北采油廠、押運員等後，又一項盤活人力資源的舉措。該廠向着“50萬噸級采油廠500人管理”的目标，又邁出了堅實的一步。

為了讓該項目順利實施，1月初，全廠基層班站38名員工參加了首批技能培訓。他們經過近半個月的理論學習和近一周的現場實踐操作培訓後，對加油站各項業務和操作技能有了全面的理解和掌握。

1月28日，15名員工正式換裝上崗。上崗後，大家從最基礎的手勢引導到每日結算加油款項，操作越來越熟練，速度也越來越快。

“如今給車輛加油我都能按照規範要求獨自一個人來完成。”轉崗加油站的王豔紅談道，“在加油站工作就要細心、耐心和誠心，才能把工作幹好。”

在加油站接觸最多的就是人、财、物。每日交接班時都要對整個班次的收入進行核對。由于支付來自不同平台，就需要對每筆明細進行核算。為能算好每一筆加油費、銷售貨物的款項，大家不僅需要跟着師傅邊學邊練，還要記住各不同平台的優惠的政策。為能在最短時間内成為稱職的“掌櫃”，大家用手機拍下相關操作和知識點要領的視頻，下班後反複收看領會其中的核心要點和操作要領。

“現在有顧客在結算不會使用手機操作時，我都能熟練地幫助他們完成相關操作。”轉崗到加油站的馮穎自豪地談道。

新目标：接受考驗樹立形象

面對轉崗，他們積極響應；面對陌生的工作環境，他們勇往直前；面對新工作中的挑戰，他們從容面對。雖然換了裝，但換不了他們勇于擔責、頑強拼搏的江蘇油田人的作風。

本次轉崗加油站員工平均年齡40多歲。大多數人員以前都上的白班，轉崗到加油站後要三班倒，有的是兩班倒。這對上年紀的員工來說是個考驗。

為能适應加油站班次的要求，大家都在夜間乏困的時候，站在寒冷的室外清醒自己。有時加油車輛一多，一幹就是一個夜晚。下夜班回到家時都是癱倒在床上。

轉崗來到加油站後，大家有個共同的變化，每日步數比在采油崗工作的步數是數倍的增長。從加油機到易捷超市雖然不長，但是在一個班次中大家都無法數清到底往返了多少趟。

“今天一個上午我就走了1.2萬步。”在江都服務區加油站上班的采油一廠鹽海采油氣班站陳海燕介紹道，“雖然累，可是既然來到了這裡工作就要把每天的工作幹好。

在揚州橡樹灣附近，生活區多，因此靠近小區的加油站車輛流量大，這裡的加油站是揚州市區最忙的加油站之一。

在這裡與富民采油班站轉崗員工王利芳搭班的加油站人員發現，即使沒有車輛進站加油，她大多數都站在外面，很少坐在房間内休息。

多次與她交談中才知道，王利芳膝蓋受過傷，每次坐下再站起來是一次痛苦的折磨。為了不耽誤車輛進站加油的等待時間，同時也為了減輕病痛，夜班期間，她總是盡量站在室外，既能及時引導車輛進站，同時也能減輕自己坐下再站起來時的疼痛。

“現在上班地方離家近，工作也越來越順手了，在加油站工作開闊了自己不少的視野。”王利芳交流完後表示道，“既然來到加油站和大家一起工作，就不能拖大家的後腿，給他們添麻煩。大家共同努力樹立好、維護好我們采油一廠的形象。”

從“老将”到“新兵”

新的起點，新的征程

變的是工作環境

不變的是為企業奮鬥的心

願這些小夥伴們

在新的崗位

以嶄新的精神風貌

開啟全新的職業生涯

譜寫自己多彩的人生！

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