同學們在報考公務員、事業單位的時候,會見到這麼一個詞:“參公單位”。在這些單位上班的,也被稱為“參公人員”。
參公的意思就是參照公務員法管理,很多人覺得和公務員沒什麼區别,但仍然有很多人不放心,參公人員和真正的公務員有什麼不同呢?參公單位到底是不是“坑”呢?今天就好好為大家解答一下!
編制不同,待遇相同
公務員屬于行政編制,而參公人員屬于事業編制,在編制這個核心問題上,二者有本質區别。不過雖然編制不同,但是公務員法明确規定了,參公人員的錄用、考核以及工資福利待遇,均和本地公務員相同,同時也受到公務員法的約束。
換句話說,雖然參公人員的身份并不是公務員,但是從工作内容到工資待遇,全部都和公務員是一樣的。并且,很多參公單位是需要通過參加公務員考試才能進入的,在某些地區,是可以和公務員互相調動的。
二級單位,地位有差距
我們在職位表上看到能報考的參公單位,可以說99%都是屬于行政單位的二級單位。比如安監局下屬的安監執法大隊,市城管局下屬的城管執法支隊,文化局下面的文化執法大隊等等。基本上各種“執法大隊”,或者職位表上帶有“下屬”兩個字,往往都是參公單位。
既然是二級單位,那兩者的地位自然有所區别了。在嚴禁混編混崗的情況下,參公人員就隻能在參公崗位工作,比如執法大隊的人員,就不能去各個科室工作。
晉升困難,調編有難度
公務員晉升就已經很困難了,但參公人員晉升比公務員還要難。一個執法中隊5-6人,隻有中隊長,副中隊長兩個職務,而且一般都是科室裡調過來的人擔任,根本輪不到新人晉升。
而且名義上,參公人員和公務員之間是可以互相調動的,但現實生活中,想要調動何其困難!參公人員想要轉為真正的公務員,還需要單位給組織部打申請,需要組織部同意才行。現實情況基本就是,公務員可以很随意的占用參公人員的領導職位,但參公人員卻幾乎沒有轉為公務員的可能。
當然了,抛開這些因素,參公單位也具備一些其他優勢,比如分數線低,考試更容易等等。大家在報名的時候,可以結合自己的實際情況來考慮。如果隻是想安穩地工作下去,參公單位與公務員的區别其實并不是太大,但如果想走得更遠,那就要好好考慮一下了!
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!