網友咨詢:

33歲的副鄉長有機會去市局工作，但隻能安排四級主任科員，要去嗎？

我的答複:

針對你這樣的情況，我的建議是争取去市局工作，因為去市局工作，你未來能夠得到更好的發展前景，在市局你也能夠得到更多工作機會和發展平台。

在鄉鎮副鄉長的崗位上工作，如果你不是工作能力特别突出，未來遇到比較好的機會，在縣一級基本上已經到頭，想要晉升到正科級是非常難的事情，因為縣城正科級崗位并不多，但是如果你去市局工作，未來将會擁有比較好的發展前景，針對你這樣的情況，我建議可以從下面幾個方面進行考慮。

你有機會從鄉鎮副鎮長的崗位，調動到市局工作，從副科級直接轉變成四級主任科員，完全不需要擔心待遇下降的問題，因為副科級對應的就是四級主任科員。

從鄉鎮到市局工作可能就是會少一些鄉鎮補貼或者是艱苦邊遠地區補助，但是在市局工作也能夠拿到其他的補貼，總體均衡起來還是在市局工作工資待遇更高一些。

從基本工資來看，副科級崗位的公務員和四級主任科員基本一緻，但是在年底的績效上，市局的公務員年底績效将要比鄉鎮的公務員高很多。

比如說在我所在地區，如果你是在鄉鎮副科級崗位工作，年底的績效大約是24000塊錢，但是如果你是在市局四級主任科員的崗位工作，年底的績效可以達到4萬塊錢。

你是一名在鄉鎮工作的副鎮長，也就是屬于副科級崗位職務，在鄉鎮想要提拔到正科級是非常難的事情，因為鄉鎮本身就是正科級單位，想要晉升到正科去競争會比較激烈。

如果你能夠調動到市局工作，就是屬于正處級單位，在這種單位晉升到正科級難度将會下降很多。

在市局當中一般情況都會分為好幾個科室，每一個科室都是正科級單位，在這些單位工作，隻要你踏踏實實幹好本職工作，未來當一個科長并不是太難的事情，科長就是正科級的崗位職務。

在這裡要注意，一般情況在市局裡面都是兩個副科對應一個正科級崗位，也就是你在副科級崗位工作，未來晉升到正科級崗位的概率非常大。

但是在一個鄉鎮當中，副科級的公務員有十幾個，但是正科級的崗位隻有三個，還會有很多從縣城單位空降下來的人，想在鄉鎮晉升到正科級是一件比較困難的事情。

在鄉鎮工作的副鎮長，如果你有機會去市局工作，我建議你選擇調動市局一個很重要的原因，就是到市局能夠解決你進城工作的問題，這是很多鄉鎮公務員夢寐以求的事情。

鄉鎮公務員崗位是一個非常好的崗位和平台，在這裡你能夠得到比較多的鍛煉，也能夠讓你在鄉村這片土壤紮根，但是畢竟未來成家立業還是在城區，如果一直在鄉鎮工作，每天來回通勤時間就會比較長。

從我身邊的朋友情況來看，能夠考上公務員崗位的人，最終基本上都是在城區安家，不可能在鄉鎮安家，這是比較普遍的事情。

你到市區工作能夠直接解決你進城工作的問題，還是在市區工作，未來小孩上學，老人就醫等等，都能夠享受非常好的資源。

作為一名在鄉鎮工作的副鎮長，如果你有機會調動到市局工作，我建議你選擇去市局工作，因為到市局你的工作壓力将會比鄉鎮小很多。

在鄉鎮作為一名副鎮長，雖然你也是屬于副科級領導，但是你需要分管的工作比較多，很有可能你手底下也沒有人給你幹活，很多具體工作還是要靠你自己去完成。

從我目前認識到的鄉鎮副鎮長情況來看，大部分人都是隻有在周末的時候，才能夠回家，平時都是在鄉鎮加班加點幹工作，平時需要應付的檢查，下鄉調研等等任務也比較重。

但是如果你能夠調動到市局工作，你的工作壓力将會發生非常大的改變，因為市局的很多工作都比較單線，你隻需要完成本職工作。

比如說你作為副科級崗位的人，在市局工作，在一個科室可能會有兩三個正式編制的人員，可能還會有另外兩三個非正式編制人員，一個科室達到五六個人，完成工作根本沒有任何壓力。

總體來說，如果你在鄉鎮工作，有機會調動到市局，我建議你選擇去市局工作，因為未來能夠有更好的發展前景，享受更高的工資待遇，也能夠減輕你身上的工作壓力。

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