1、何謂層别法
層别法又稱分層法，是将大量關于某一特定話題的觀點、意見或想法進行分組，将大量收集到的數據或資料按照其相互關系進行分組和分層。或者将收集到的數據按照一定的類别進行整理的方法。
層别法主要用于：從不同角度發現問題。
層别法是所有品質管控方法中最基本的概念，也是統計方法中最基本的管理工具。通過層别法，可以将雜亂無章的數據歸入有意義的類别，從而達到一目了然的目的。這種科學的統計方法可以彌補憑經驗和直覺判斷管理的不足。
層别法可以單獨使用，也可以與其他質量控制技術結合使用，如：與柏拉圖同時使用，不僅可以清晰地區分某個題目的數據層，還可以找到關鍵問題，便于抓住重要問題。
2、層别法的意義
（1）要快速有效地解決問題，我們需要在整個過程中運用比較的方式，而要比較，就要分層次。
（2）層别法可以用在解題過程中：
（3）根據科學思維的原理，觀察、假設、證明、結論都需要比較。
3、層别法的類别
人員：組、班、線、年齡、工齡、文化程度、性别、熟練程度、職稱。
原材料：批次、供應商和制造商、産地、成分、等級和零件。
機器和工具：機器編号、類型、速度、位置、新舊、夾具。
操作條件：壓力、溫度、速度、轉速、溫度、順序和操作方法。
測量和檢驗：測量人員、檢驗人員、檢驗方法和測量儀器。
産品：批量、品種、新老産品。
不良和錯誤條件：不良項目、錯誤項目、發生位置、發生地點和發生項目。
時間：小時、日、周、月、上午、下午、年、改進前後、常規班次和加班班次。
4、層别法的注意事項
5、層别法的步驟
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