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跨省就業,社會保險關系怎麼辦?這是不少勞動者會碰到的問題。
根據社會保險法規定,職工跨統籌地區就業的,其基本養老保險、基本醫療保險、失業保險關系随本人轉移,繳費年限累計計算。
如果是企業職工,可由新工作單位辦理轉入申請;如果是以個人身份參加企業職工養老保險,可自己向新參保地提出轉入申請。具體來講,勞動者可以在國家社會保險公共服務平台、人力資源社會保障政務服務平台及手機端已開通電子社保卡的363個服務渠道進行辦理。進入系統後,選擇新的就業地,填寫相關信息,經人臉識别認證後,即可提交申請。
社保關系轉移後,不少勞動者還有困惑:“我在好幾個地方都參過保,快退休了,應該在哪兒領待遇,社保關系應該往哪兒轉呢?”
對此,人社部有關負責人介紹,退休時,先看勞動者基本養老保險關系所在地是不是戶籍地。若是,則在戶籍地辦理手續、享受待遇;若不是,則看是否存在累計繳費年限滿10年的參保地,存在多個的,要在最後一個累計繳費滿10年的參保地辦理手續、享受待遇。若以上條件都不滿足,則将其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,在戶籍地享受待遇。(李心萍)
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