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數據支撐和數據分析

科技 更新时间:2024-08-14 01:10:44

數據支撐和數據分析?編輯導語:數據分析中的MVP就是在數據正式生産出來之前,提前進行檢驗,确認準确性,所以在數據分析領域中經常會使用這種方式,根據提前輸出的進行更改,保證後續的結果;本文作者分享了關于數據分析中的MVP方法,我們一起來了解一下,下面我們就來聊聊關于數據支撐和數據分析?接下來我們就一起去了解一下吧!

數據支撐和數據分析(做有用的數據分析)1

數據支撐和數據分析

編輯導語:數據分析中的MVP就是在數據正式生産出來之前,提前進行檢驗,确認準确性,所以在數據分析領域中經常會使用這種方式,根據提前輸出的進行更改,保證後續的結果;本文作者分享了關于數據分析中的MVP方法,我們一起來了解一下。

很多同學雄心勃勃想在工作中做出成績,這裡推薦數據分析的MVP方法,能為大家的工作保駕護航。

一、數據分析的MVP是什麼

MVP(Minimum Viable Product)原本是應用于産品設計的方法,指在正式推出産品前,先推出一個版包含核心功能的簡單版本,測試用戶需求與反饋,從而快速判斷産品是否符合市場需求,做出調整。

數據分析的MVP方法,是在數據正式生産出來以前,先根據數據需求和使用場景,提供虛拟的數據結果,從而檢驗數據有效性,發現真正的數據需求。

這套方法在數據分析領域非常好使!因為它能解決數據分析的核心難題:做了半天,沒有屁用。數據分析背後的《統計學》《數學》《運籌學》《博弈論》《機器學習》…各種理論多了去了,因此極易引發自嗨。

做數據的自己嗨得不行,各種理論算的騰挪跌宕,到了用戶那裡:

一鍵三連,這項目就必敗無疑了。

數據分析的MVP方法,目的就是提前梳理清楚:數據如何對業務有用的邏輯,從而避免上述悲劇;而看似牛逼,實則然并卵的數據分析,在現實中多的很……

二、1.0版本MVP

舉個簡單例子,比如互聯網平台-廣告銷售團隊提出:“要建立業務員用戶畫像,掌握每個業務員的性别、年齡、行為、轉化率,以提高業績”。

這時候咋辦?

如果用MVP思路,先不要急着去跑數,也不要急着列一大堆“用戶畫像标準指标”,而是直接拿着業務方提的最初的需求:“性别、年齡、行為、轉化率,以提高業績”直接給一個虛拟結果,然後确認:“如果我真的提供這些東西,你們真的能提高業績?”——讓他确認。

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至少隻基于這一句話來看,數據分析能輸出的結論是完全無用的。1.0版本的MVP測試不通過,要麼放棄這個需求,要麼繼續想想:該怎麼更好的抓用戶痛點。這樣把數據推向2.0版本。

三、2.0版本MVP

進一步看,1.0版本的問題在于:沒有清晰目标。所謂畫像指标一大堆,到底看了要幹啥沒想清楚。如果聚集目标,比如:找到業績好的業務員。這樣就更清晰了一步。

這裡就需要引入更多分析,因為“好”“不好”本身就需要做分析:

在這個階段,做MVP時,可以直接把一些可預計的,很糾結的問題提前丢出來,和業務方一起提前思考應對方案;而不是等着跑了一大堆數據,自己悶頭計算好幾輪以後再讨論;越早讨論,越能提前刨累,避免無用功。

比如評價:“好/壞”中常見的多指标重疊問題(如下圖)。

比如業績表現不穩定問題(如下圖):

至于和本階段無關的指标,可以大膽做減法,丢了再說。

有新的目标出來,再圍繞新的目标組織數據。避免不分青紅皂白,先撈一堆數再說的做法——數據分析師不能按時下班,都是被這些破事折騰的。

把這些梳理清楚,就有了2.0版本的MVP。(如下圖)

看起來,似乎已經比1.0版清晰了很多,删減了很多無效指标,聚焦到一個明确的目标上。

注意,這時候仍然還沒有跑任何數據,隻是基于經驗的虛拟,但是已經能把“早就知道了”的數據暴露出來,并且能過濾掉“其實沒啥用”的指标,并且把可能有歧義的地方以具體案例的形式具體讨論,從而極大規避問題。

但是注意,這還不是一個合格的MVP,因為知道誰好誰壞,又能怎樣?知道李四是真的好了,大家就能成為李四嗎?還是根本李四是不可複制的,我得找更多類似李四的人進來?

這些問題都沒有答案。所以此時還是無法直接得出:這數據就能提高業績。MVP測試不通過,繼續!

四、3.0版本MVP

隻告訴誰好,誰不好是不能提升業績的。業績是一線做出來的,一線需要的是SOP,是彈藥,因此數據要進一步做,比如:

優秀标杆的數據指标(呼叫次數?時間分配?跟進機會?)

優秀标杆的目标客戶(是否特定客戶容易成功?)

優秀标杆的銷售技巧(用哪些話術?利用哪些物料/活動?)

注意,這裡已經不僅僅是數據的範疇了,數據隻能打标簽,列指标。但話術、語氣、時機把握是需要培訓/業務部門提供的;因此在此階段做MVP的時候,可以直接向業務部門明确:是否隻輸出數據就能滿足需求;如果不能,趁早拉其他部門一起幹活,不要自己埋頭别憋數據。

五、4.0版本MVP

看起來3.0版本已經很厲害了。然而有個隐藏的BUG,就是别人有沒有可能學會。

注意,這個不可知,會極大的阻礙業務認可數據分析的結果——落地不見效,到底是因為數據分析結論錯了,還是執行沒到位?這個可得提前安排明白,不然事後背鍋分分鐘的事。

因此,還需要在現在版本基礎上,增加測試環節,檢驗到底有沒有用。

這樣,又涉及到:

選多大範圍進行測試

測試時間周期多長

如何排除節假日、活動等其他因素

測試結果認證标準

把這些想清楚了,就有4.0版本。

在這個階段,終于能将數據需求,指向一個業務期望的“提升業績”的結果了;并且最終結果有測試數據回收驗證,即使測試不成立,也有備用方案墊底;這時候可以放心大膽去跑數,跑出來一定有用。

六、MVP測試的廣泛應用

注意,MVP測試,是緊密圍繞用戶需求的。

上邊的例子之所以做了好幾個版本,源頭上是因為用戶期望值高,指望直接見業績;如果用戶期望值不高,MVP測試可以很簡單。

比如:

用戶需求是:目前沒有數據→ 盡快提供數據

用戶需求是:目前數據太多→ 删掉無用指标

用戶需求是:目标數據太亂→ 重新整理邏輯

用戶需求是:不清楚問題在哪→ 輸出可量化的問題點

這些隻要提前虛拟個數據,做個圖确認下需求,就能解決。

稍微複雜一點的,比如用戶需求是:精準預測銷量,可能隻要梳理兩三步,就能更細化範圍,提升有用程度(如下圖)。

七、為什麼要推MVP方法

數據分析領域,一直有一個八爪魚派在流行,就是不管有沒有用,不管有沒邏輯,像一隻八爪魚一樣丢一大堆指标過來(如下圖):

這種做法,張牙舞爪,看着厲害,可是實際上卻是項目失敗的根源;讓做數據的人誤以為工作就是做作業,不考慮實際效果,一味貪大求多,最後累得半死還不讨好。

相比之下:

多研究業務數據的基本形态;

多發現業務對數據實際需求;

多測試數據有用的點;

剔除無用的,空洞的,高大全的指标。

這樣才能更快的積累分析經驗,讓數據更好發揮作用。

#專欄作家#

接地氣的陳老師,接地氣學堂,人人都是産品經理專欄作家。資深咨詢顧問,在互聯網,金融,快消,零售,耐用,美容等15個行業有豐富數據相關經驗。

本文原創發布于人人都是産品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議。

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