最佳婚姻大結局在一起了?文 | 丁小米Amy《我們的婚姻》已經大結局，除了一直以來奉行“将老公當老闆”的全職太太蔣靜的婚姻以失敗告終之外，另外兩對都化解了婚姻中的危機，Happy ending，我來為大家科普一下關于最佳婚姻大結局在一起了?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

最佳婚姻大結局在一起了

文 | 丁小米Amy

《我們的婚姻》已經大結局，除了一直以來奉行“将老公當老闆”的全職太太蔣靜的婚姻以失敗告終之外，另外兩對都化解了婚姻中的危機，Happy ending。

在這三對夫妻身上，我們可以看到目前現實中夫妻之間的幾種相處模式：

蔣靜與陸維斌：全職太太 職場丈夫；

董思佳與李宇文：職場妻子 全職奶爸；

沈慧星與盛江川：曾經是全職媽媽 職場丈夫，女兒上學後妻子重返職場的雙職工夫妻。

在現實中，全職媽媽很常見，全職奶爸比較稀有，用劇中盛江川的老闆曹總的話說：規則是爺爺輩的人制定的。在男人制定的規則裡，職場自然是男人的天下，女人相夫教子是很正常的事。

所以，我們常常為婚姻中失去話語權的妻子們抱不平，而實際上，當角色轉變，男人成為全職奶爸時，他的處境和地位跟全職媽媽并沒什麼區别。

話語權向來由強者掌握，社會上如此，婚姻中也如此。而婚姻中的這個“強者”，通常是掙錢回家的人。

先說說全職媽媽。

在《我們的婚姻》裡，曾經有兩位全職媽媽，她們對待婚姻和另一半的态度截然不同。

沈慧星認為全職媽媽的價值和對家庭的貢獻，與給家庭帶來直接經濟收益的丈夫是相等的，兩人隻是分工上的不同。所以，當盛江川醉酒後說他們有現在的生活是自己奮鬥的結果時，她很不爽，覺得盛江川否定了自己為家庭做出的犧牲以及付出。

而蔣靜，則認為家裡掙錢的那個人是陸維斌，所以把他當成給自己發工資的老闆，小心地“伺候”着，想讓父母帶兒子去旅遊還要假裝腿摔斷了。在她眼裡，丈夫是養家的人，所以她主動将自己放在家庭中更低的位置，不敢與陸維斌平起平坐，就更談不上什麼話語權了。

那麼，看似“平等”的沈慧星與盛江川，是不是真的就“平等”了呢？

并沒有。

雖然盛江川平時嘴甜，哄着沈慧星，但實際上他的骨子裡也一樣認為錢是自己賺的，家是自己養的，所以家裡的事孩子的事理所當然應該都由沈慧星來管。

于是，他才會經常在和同事們出去“厮混”的時候，騙沈慧星有應酬，哪怕是要買新房、搞裝修、搬新家。以至于，新家都入住了，他還連家裡的方向都摸不清楚。

也正因為如此，他在家的時間也很少陪女兒，自顧自地打遊戲、喝啤酒。從小，不論是女兒生病，還是入學，他就從來沒操過心。

用他的話說：“我上班很累，我這麼累都為了誰啊！”

當沈慧星決定重返職場時，他反對，說沈慧星帶孩子帶了6年的孩子，為什麼不帶到小學畢業。

并且，兩人為此鬧到要離婚。

所以，在之前的婚姻裡，盛江川看似什麼都聽沈慧星的，實際上沈慧星并沒有什麼話語權。

相比全職媽媽，作為全職奶爸的李宇文，處境同樣好不到哪裡去。

學金融的董思佳吸金能力遠遠超過學曆史的李宇文，李宇文自嘲自己去工作的工資連董思佳的一個零頭都夠不上。

所以，在出現誰帶孩子這個問題時，李宇文選擇了辭職全職帶娃。

當初的規則是爺爺輩的人定下的，所以，帶娃的李宇文成了鄰居眼裡“吃軟飯的”，同學眼裡“娶了個會掙錢的老婆”，嶽父母眼裡“說出去都沒面子的女婿”。

即使是妻子董思佳，在人前也很少提李宇文，對于“軟飯男”一詞的稱呼相當敏感。

她也和盛江川一樣，家裡的事完全不管，回到家就享受着丈夫的“伺候”。

而在面對同樣的問題，李宇文也打算重返職場時，董思佳的反應和盛江川如出一轍：你上班孩子怎麼辦？就你上班掙的那點錢夠什麼用？

李宇文隻好失落地放棄自己的想法。

後來董思佳支持李宇文做史志辦的研究，也僅僅是因為那是說出去“有面子”的工作，而且不影響帶孩子。

可以說，在他們的婚姻裡，作為全職奶爸的李宇文幾乎沒有什麼話語權，因為董思佳的收入相比李宇文是碾壓式的。

掙錢的人擁有話語權，無關性别。

在《咱們的婚姻》裡，最後沈慧星和盛江川找到了婚姻與工作的平衡點，沈慧星繼續工作，盛江川離開原來的公司創業；而李宇文則邊帶孩子邊在盛江川的投資下，做曆史直播，董思佳也決定放慢腳步，多參與到家庭中來。

看起來是影視作品慣常的大團圓結局，其實很現實，依舊是靠實力說話。

另一半終于認識到自己的不足，開始理解、支持對方工作，并決定多參與到孩子的成長中來的，是在金融界逐漸混得風生水起的沈慧星，還有直播出了成績的曆史系才子李宇文。

而一心做賢妻良母，啥啥都不是的蔣靜，最終被掃地出門。

當然，沈慧星和李宇文的“翻身”靠的還是打鐵自身硬。雖然他們倆全職帶娃，但從未想過一輩子帶娃，所以，在帶娃的過程中，他們并沒有放棄提升自己，他們也一直在為複出做準備。

而且一個有心栽花，一個無心插柳，都取得了肉眼可見的成績，這才重新獲得了話語權。

倘若她倆像絕大多數重返職場連找個工作都不容易的全職媽媽一樣，恐怕即使出去工作，孩子也還是她倆的。

以前看到過很多全職媽媽的相關留言，她們都和李宇文一樣，要麼選擇在家帶娃之餘做兼職，做手工、開網店等等，也有學着創作、做直播，隻不過不是每個人都有李宇文那樣的才華和“朋友圈”。

要麼就是找一些不影響接送孩子的簡單的工作。曾經看到有一位寶媽說：你們相信我一個985畢業的90後，現在在幼兒園食堂當打菜的阿姨嗎？而跟帖更是五花八門：送外賣的、超市導購等等。

選擇這些工作，并不是她們的能力僅限于此，而是因為生活中她們沒有援手，隻有做這些工作才不會影響照顧孩子，又能讓自己不依附于人。

雖然經濟基礎決定上層建築，拿錢回家的人是創造直接經濟效益，但是在家養兒育女操持家務的人也同樣是輔助産生經濟效益的人。

這就像一個公司，并不是每個部門都是賺錢的，但是你能否認除銷售以外那些部門的作用嗎？

說到底還是觀念上的問題，用沈慧星的話說：規則已經過時了，為什麼沒能改變，就因為不願意改變的人在阻撓它的進步。

這次有個提案，那就是建議給全職在家帶孩子的爸爸媽媽們發工資。這個提議很有意義，在鼓勵生育的今天，肯定全職帶娃的付出，将這項分工可視化，直接定義為一種工作，對于改變民衆的觀念很重要。

如今生活壓力并不小，尤其是大城市。一兩個孩子對于很多家庭來說，都需要夫妻兩個人工作去維持，沒有老人的幫襯，工作和孩子就難兩全。

倘若有三個孩子，就勢必需要其中一個人做出犧牲，隻有當這份犧牲得到尊重，而不再僅僅是一個沒有任何話語權的低人一等的免費保姆時，或許這份選擇才會來得容易一些。

不是有首歌唱道：“軍功章裡有你的一半，也有我的一半”嗎？

正如盛江川說的：在任何時候，我都可以把後背放心地交給她……

互相體諒、共同成長、并肩戰鬥的婚姻才是幸福打開的正确方式，不是嗎？

感謝大家的閱讀！歡迎在評論區留下您的看法和心情故事。我是丁小米，一個愛碼字的佛系“碼農”。這裡有情感故事、人生感悟、影評劇評、書評，還有不定期分享的創作心得。喜歡就關注我@丁小米Amy

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!