創新創業發展的供給側思路?
上期我們聚焦了傳統企業如何通過創新實現高質量發展。今天我們關注企業如何通過創新機制打開企業自身的發展與市場新格局。
大灣區在近十年來的政策哺育下湧現了一批又一批的高成長企業,大量企業通過自身的機制與戰略創新拓寬了行業邊際與市場廣度,使得大灣區商業環境源源不斷地煥發出嶄新的活力。
博傑股份是一家專注于工業自動化設備的高新技術企業。近年除了縱向在電子自動化領域深耕,在業内獲得前列的地位之外,更是通過戰略機制創新橫向拓展到半導體芯片等領域,為自身發展打開了更廣闊的空間。
【博傑是一個從電子領域發家的企業,我們會進一步在電子行業去進行深耕和尋找我們的市場機會,同時我們也會橫向的去或者是向上遊去找相關的産業機會,包括我們剛才提到的電子元器件、半導體等等,相對來說這樣的一個布局是可以支撐博傑至少走一個5年的規劃的更長期的規劃,其實我們現在也是在做,這應該兩個月我們内部都是在開戰略研讨會,目标是制定出來未來3~5年的一個可執行的戰略方向,更高更遠的一個務虛的方向。
我們董事長也在牽頭,幾個副總再進一步的去探讨和研讨。我們相信伯傑從基因上還是會持續去走,一個叫做在智能制造設備供應商和解決方案提供商的這麼一個角色。】
廣州發展。公司連續9年上榜《财富》中國500強,榮獲“廣東上市公司綜合實力10強”等稱号。公司作為地方性綜合能源企業,屬下全資子公司新能源公司不僅深耕華南區域市場,還突破區域限制,建立了西南、華中、華北、西北等區域基地。以下幾個方面體現了廣州發展在機制創新上的優越性。
【廣州發展副總裁兼董事會秘書吳宏:一是公司擁有良好的市場意識和企業文化。作為廣州市國資委直屬的國有控股企業,廣州發展是整體上市公司,始終堅持市場化原則,市場意識強。同時決策流程更短,效率更高。二是擁有專業團隊的管理經驗。公司在發展過程中,已經培養組建了一批在新能源項目的開發建設,運維專業領域技能精進,行政業務熟練,年齡結構合理的人才隊伍,可保障前端的項目開發,建設流程高效且迅速,又可保障項目的運維過程中,故障率極低,運行效率高,收益率好。三是有較強的資金實力,公司盈利能力穩定,現金流較好,資産負債率在同行中長期處于較低水平,有較大的投資增長空間。公司信用評級是AAA級,融資能力較強,融資成本在市場中處于最優的水平,為新能源業務未來發展提供充足的資金保障。四是逐步擴大品牌影響力。經過多年運營,公司在以陸上風電和光伏為主的新能源業務中,積累了寶貴的建設和運維經驗,形成了穩定的行業上下遊關系。此外,新能源加農業、林業、漁業都取得了較為良好的社會及經濟效果,形成了良好的品牌影響力,有助于公司擴大區域,進一步深耕光伏和風電為主的新能源市場。】
在大灣區專精特新企業源源不斷的機制創新之下,産業鍊上下遊格局不斷被重構,行業地域壁壘不斷被突破,企業自身規模也逐漸做大做強,共同推動着灣區經濟蓬勃發展。
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