校招對招聘HR而言無疑是一場試煉。項目管理、活動策劃、宣傳計劃、落地實施,一個個複雜的關卡都等着校招HR們逐個擊破,而避免「卡關」的秘訣就是把更多的時間放在前期的思考和規劃上。
在校招開始之前,大部分企業都會要求校招團隊制作一份校招方案。那麼,如何讓這樣一份校招方案不流于表面?一份詳盡的校招策劃案大概包含哪些内容?用友大易給大家總結出了以下9點。
用友大易校招數據看闆
當然,校招中,面試官和宣講人也是校招的重要參與者。
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