推優工作堅持?“要讓推優工作成為我校共青團組織改革的重要内容，更好地發揮推優在為黨育人工作中的特殊作用”河北師範大學黨委副書記張士歡在學校推優工作改革推進會上進行工作部署，并要求全體黨務及團務工作者增強新時代背景下推優工作的政治自覺和使命擔當，接下來我們就來聊聊關于推優工作堅持?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

推優工作堅持

“要讓推優工作成為我校共青團組織改革的重要内容，更好地發揮推優在為黨育人工作中的特殊作用。”河北師範大學黨委副書記張士歡在學校推優工作改革推進會上進行工作部署，并要求全體黨務及團務工作者增強新時代背景下推優工作的政治自覺和使命擔當。

自2019年9月《共青團推優入黨工作實施辦法（試行）》頒布以來，作為團中央确定的推優工作試點高校，河北師範大學黨委要求全校基層黨團組織在理論學習和工作實踐中深刻認識推優制度作為“黨團血脈聯系”的組織依托的政治意義，堅持多維度推進學校推優工作，有效實現高校推優工作在為黨育人工作中“落地生根”。

黨旗引領：校黨委推進出台校本推優細則

近年來，河北師範大學團委堅持将推優工作作為提升共青團基層組織引領力、履行高校共青團政治責任的重要抓手，嚴格按照“黨旗所指就是團旗所向”的工作要求不斷提高在推優工作上的政治責任意識。尤其是在《共青團推優入黨工作實施辦法（試行）》頒布以來，河北師範大學黨委第一時間啟動校本層面“推優細則”的修訂，曆時3個多月，120餘名師生代表參與文稿審定，曆經10次修改完善，在2020年7月1日經學校黨委常委會審議通過後，正式出台《河北師範大學推優入黨工作實施細則》。在此基礎上，河北師範大學黨委要求各院系黨委、團委認真學習貫徹該項制度，提升政治站位和工作自覺，按照黨委領導、有章可循、從嚴治團的原則推進推優工作制度化建設。

規範推薦：完善共青團推優工作實踐流程

“堅持‘成熟一個，推薦一個’，杜絕走過場、不搞形式主義，這讓我們的團支部更有威信、更有活力！”河北師範大學教育學院2019級應用心理學專業團支部書記趙文靜談及本支部的推優工作，一臉的自豪。近年來，河北師範大學團委始終堅持從嚴治團，注重推優工作的規範化要求，特别是在推優過程中的支部大會、民意測評、考察公示等方面均提出了具體而有針對性的要求，使得推優工作實踐按章開展、規範執行、違章必究，确保推優工作的規範性和嚴肅性。

同時，河北師範大學團委在省内高校率先探索“推優工作 青馬培訓”融合模式，積極推進校院兩級青馬培訓，堅持對拟推優對象進行“青馬班”專題培訓，規定被評為青馬培訓班優秀學員的團員青年可以直接推優。一張張青馬結業證書見證了學校推優工作改革創新的工作成效，訴說着一個個優秀的青馬學員“破繭成蝶”的成長故事。

在《河北師範大學推優入黨工作實施細則》出台以來，河北師範大學團委進一步針對推優的基本條件、政治要求、培訓模式、工作程序、保障實施等提出了更有針對性的具體要求，堅持甯缺毋濫、優中選優，不斷提升校本層面推優工作的規範化建設。

創新運行：探索黨團聯合 實踐育人機制

河北師範大學商學院“郭隆真”黨建工作站指導教師李輝表示：“我校‘推優’對象的黨團聯合培養模式，真正踐行了‘既可推薦團員中的入黨申請人成為入黨積極分子，也可推薦團員中的入黨積極分子成為黨的發展對象’的工作指向，這讓基層院系學生黨建、團建工作更有方向和目标，也更有底氣和成效。”

該校高度重視推優工作創新探索，不斷提升推優工作實效以及團組織政治擔當。自2015年以來，學校團委與黨委組織部、黨校就推優工作流程、推優對象培養考察、入黨積極分子發展、學校黨課培訓及考試等重點問題進行工作研判和部門聯動，并着重在入黨積極分子的培養過程和教育方式上定方案、下功夫、出實招，實現“優秀團員—推優對象—積極分子—發展對象—預備黨員”培養工作的無縫對接，成功打造“推優工作閉環”，切實增強了高校共青團為黨育人的實效性和自覺性。該校團委在黨委的領導下不斷豐富推優工作内涵及外延，有效完善了“推優對象黨團聯合培養模式”。2020年新冠肺炎疫情防控的特殊時期，積極分子、預備黨員在校園值守、核酸檢測、秩序維護等工作中勇挑重擔，推優工作改革成效在實踐中得到了充分檢驗。

河北師範大學團委書記陳小雷指出，“學校團委杜絕‘推優’工作‘唯成績論’，重視對拟‘推優’對象的綜合考察和教育培養，注重拟推薦對象的實踐表率，彰顯‘推優’本真價值和實踐功能”。

自2019年以來，在原有考核要求基礎上，河北師範大學團委要求全體拟推優對象100%參加專項社會實踐活動和志願服務公益項目，彰顯推優工作中的實踐育人、實踐考核要求，不斷創新推優工作實踐載體，有效發揮學校推優工作的引領功能，實現共青團為黨育人的政治責任“落地生根”。

來源：中國青年報

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