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真正的情商高的人說話

生活 更新时间:2024-09-13 02:23:26
你有沒有想過情商這個詞,拆開就是情商?

俗話說:所謂情商高,就是會說話。

從某種角度來看,我們可以用情感來反映我們的智商,找到商機,創造讨論的機會。

良好的溝通能力可以使一個人融入集體,給他人留下良好的印象,從而獲得更多的發展機會,擴大生活空間。

我相信那個一開口就和别人聊天的人不會受歡迎。聊天阻止了門外的所有機會。

真正的情商高的人說話(如何讓自己成為一個會說話的人)1

如何讓自己成為一個會說話的人?

關鍵因素是讓自己的話有吸引力,讓别人感興趣。

首先,選擇說話的主題,避免無話可說

當人們與人交往時,他們可以談論父母的短篇小說、工作和世界大事以及神話。

但并非所有的話題都能讓人開心,激發别人聊天的興趣。不同的話題會帶來不同的情緒。

首先,談談别人感興趣的事情

人際關系大師卡耐基說:世界上影響他人的唯一方法就是談論他們的需要,告訴他如何獲得它,以滿足他的需要。

你告訴窮人酒店的豪華裝修;據估計,他們對富人的乞丐生活一點興趣都沒有。聽了之後,他們一臉茫然。

貧窮會限制一個人的想象力。奢侈的主題無疑是貶低他人,而不是引導他人緻富。

簡單來說,就是在山上唱什麼歌。和歌手相處,談談自己喜歡的歌,請評論;和農民相處,談談今年的收獲,種果樹的方法等。如果你不明白,你可以謙虛地征求意見,打開他們的話匣子。

真正的情商高的人說話(如何讓自己成為一個會說話的人)2

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我讀過一個故事:一個推銷員去酒店賣鋼筆,但經理拒絕了。幾天後,推銷員拿起公司的一些舊郵票信封,再次打開了經理的門。生意已經完成了。

推銷員發現經理的辦公桌上有很多郵票,于是多嘴問。經理漫不經心地說,兒子喜歡集郵。

因此,推銷員投其所好,用舊信封作為禮物,帶出對方喜歡的話題,然後得到對方的認可。

興趣是最好的引路人,不要相信。

然後,正确切換話題。

在現實生活中,有這樣一件事:遇到一個沒有兒子的人,說你的兒子還好嗎?然後,尴尬的情況出現了。如果你能補充一句話:今年,生孩子是一種祝福,你可以改變話題。

與人聊天時,觀察文字和顔色,一個計劃,再生一個計劃。及時改變聊天的主題,可以避免尴尬,也可以讓對方看到你的智慧。不要在一個話題上敲門。

最後,突出話題的重點。

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我們單位舉辦了一場演講比賽,每人限制了五分鐘。一位同事的主題是:從孔子到高考,談談教育。

怎麼能花幾分鐘時間把幾千年前的事情說清楚呢?顯然,這個主題,沒有吸引力。

另一位同事,也是說教育,他的主題是:我陪兒子參加高考。

範圍縮小,感知更直接,避免了言語無物的可能性。

無論是寫作還是聊天,都要注意細節,不能一概而全。

真正的情商高的人說話(如何讓自己成為一個會說話的人)3

二是注意言語的彈性,留出回旋的餘地。

有人把說話比作墊子。

不管說什麼,都要軟着陸,不能給人尴尬,也不能沒有回旋的餘地。

除非上級安排下屬工作,否則沒有必要生硬。

比如你和朋友一起吃飯,朋友問你最近有沒有找對象?你直接回答,找到了。朋友會認為他們在撒謊,因為他們沒有看到墜入愛河的迹象。你說,沒找到。朋友可能會懷疑你不誠實。

你可以放慢腳步,問問你的朋友,你怎麼這麼關心人?他有什麼喜事嗎?

話題切換了,也表揚了朋友,一舉兩得。

語言的靈活性主要體現在:主動表現弱點,不與人争論;言語委婉,給對方一些改變的機會;多說贊美和關心,主動表現出善意。

人與人交往,能吸引人的東西,一定是有溫度的。你的話有彈性,像棉花一樣柔軟,這就是溫度。

真正的情商高的人說話(如何讓自己成為一個會說話的人)4

第三,增加自己的知識儲備,堅持自己的看法。

我的一個朋友,全職做自媒體。他以前在一家電池廠工作。

鄰居們都很好奇,不想要好的工作,卻窩在家裡,不是廢了嗎?

朋友向鄰居解釋說了很多自媒體知識,但鄰居還是不明白。朋友覺得很無奈。當他們再次見到鄰居時,他們不知道該說什麼。

很明顯,鄰居對社會上的新事物了解不夠,對網絡知之甚少。

假如你是鄰居,一開口就很沒吸引力。

一個博覽群書,主動融入社會的人,可以和任何人聊天,不會說外行話。遇到生僻的問題,可以當觀衆,時不時插幾句贊美的話,或者現在學會用。

雞和鴨一定很難說話。你想和什麼群體相處,第一件事,就是學習這個群體感興趣的東西,而不是等别人教你。

第四,善于利用細節來增加聊天的畫面感。

《風格元素》寫道:荷馬、但丁、莎士比亞等傑出作家基本上在于獨特的材料和出色的表達能力,他們的描述能在讀者心中産生畫面。

畫面感很重要。

一開口說話,就能讓别人想起一些美麗的畫面,說話的語氣,和說話的态度,還有說話的神情,還要注意說話的場合,還要有禮貌,有涵養,有家教,當你已經下意識的注意這些說明你的語言很成功了。

比如你和老闆在一起,你描述了自己的工作計劃,讓老闆想起成功後的場景,你的計劃就會得到認可。

你可以說:這個計劃主要把握這三個方面;利用單位中的一些現有因素。

邏輯關系清晰,願景優美,線路圖詳細,突然吸引了老闆。

好的話,凝聚力強,能讓人支持你取得更大的成功。,

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