作者 | 拉面安
來源 | 汽車服務世界(ID:asworld168)
2019年12月,新康衆推出天貓養車加盟連鎖項目,至今剛好過去了1年時間。
今年2月,天貓養車宣布江浙滬區域招商正式啟動、同時啟動全國報名通道,到今天給出的成績是:8個月布局300家門店,覆蓋華北、華東、華南、東北、西北、西南等區域。
實際上,天貓養車布局300家店并沒有用足8個月,在2020(第十屆)汽車服務世界大會——天貓養車汽車後市場增長峰會上,新康衆COO李逸強調:由于疫情影響,天貓養車的招商工作3月底才真正啟動,第一批門店的落地建設一直到5月才開始。
會上,包含新康衆COO 李逸在内,還有天貓養車運營、市場、網絡發展等相關部門負責人先後公布了現階段天貓養車的運營模式,品牌策略、限時優惠商務政策、發展目标等具體信息。
據悉,天貓養車将在12月12日在青島,鄭州,義烏,蘭州,東莞,南昌,唐山, 南京等10個城市舉行聯動大型招商會。
關于天貓養車的成績,還有幾組最新數據值得關注:
成立一年來, 已經有5500 門店申請加入天貓養車;
500 門店已正式加入,且仍有大量門店處于建設當中;
1/3的天貓養車加盟商已經開了新店;
店均工位産值方面,新店超越行業top20%門店,老店加入後3個月環比增長達到10%;
運維營銷層面,天貓養車沉澱了200 案例并形成案例庫,供門店學習。
一、加盟政策限時調整:品牌使用費由“每年5萬”變為“3年5萬”
目前,天貓養車正針對全國前20%加入的門店推出限時特優政策:品牌使用費由“每年5萬”調整為“3年5萬”。
據了解,這是天貓養車對這部分門店的投入型支持,也是新康衆根據現階段行業發展現狀、基于“每2萬台車開一家店”的标準計算後得出的結果。
至此,天貓養車未來一段時間内會采用的加盟政策是:
保證金:10萬
品牌使用費:限時3年5萬
管理費:毛利增量的15%
根據天貓養車裝修規範進行裝修或改建
天貓養車網絡發展總監還在會上分析了目前加入天貓養車的4大門店類型:
1、單店發展遭遇發展瓶頸的單店。“這類門店如果想憑借自己的力量獲得突破,需要付出極高的成本”;
2、本身發展不錯、但對後續發展無法判斷的門店。“這類門店開始思考未來5年甚至10年行業究竟會有怎樣的不确定性”;
3、連鎖門店。“這類連鎖企業需要更快的實現複制,或者是覆蓋其他城市”;
4、行業投資人。“這些人希望可以投資項目,并且享受未來受益。不過,對于投資人,天貓養車方面的審核會更嚴厲:沒有汽服經驗團隊的投資人,無法加入天貓養車”。
二、加盟商要求更新:新增“加盟商要求”、“經營範圍”等要素
2月,天貓養車項目招商啟動時,對外公布的加盟商要求主要是:
資質要求:工商證件齊全;地理位置:臨街優先;門店形象:天貓養車唯一門頭形象;
房租期限:剩餘租期大于3年;結算系統:由天貓養車統一管理;系統要求:使用F6汽車科技定制版天貓養車專用系統;經營場地:6個以上工位(至少三個為維保工位),有客戶休息室區、獨立衛生間優先;門店采購:由天貓養車統一管理。
經過一年的品牌運營與市場試驗,天貓養車的加盟商标準與要求有了調整,主要包含6大塊:
加盟商要求:強運營重服務,團隊有行業經驗;
地理位置:周邊小區衆多、方便到達;
經營範圍:洗美維修保養;
經營場地:6個以上工位(其中3個及以上含有設備的機修工位),并能規劃出營業室、休息室、倉庫、危廢間、設備間、衛生間、員工休息區等功能區;
物業要求:動線/美觀/坪效;
租期:房租剩餘租期大于3年。
不難發現,天貓養車如今對加盟商的要求更加聚焦“汽修從業經驗、門店自身禀賦以及物業等相關合規标準”的方面,弱化了“結算系統、系統要求以及門店采購”要求。
按加貝的說法:天貓養車如今對加盟商的要求是希望他們更加重視服務,其他額外的能力由天貓養車賦予。“舉個例子,如果加盟商的地理位置優越,這不僅代表他周邊有足夠多可以被運營的車主,更意味着天貓養車能夠用更加智能化的工具測算他周邊的‘住宅、維修廠布局以及車主分布’等情況,并通過數據分析對他們的日常運營提出更好的服務建議。”
發布會上,天貓養車運營總監明确了天貓養車目前具體的選店、選人、選址要求,需要滿足三個“好”。
好店:首先,租金及租期合理,;其次,房屋結構要合理;最後,泊車區域要保證,有可以停車的區域;
好人:經營者與員工,年輕人/有能力/有價值觀。
好址:第一是高檔社區或者商業中心,第二是新産業開發區、或者工業園區,第三是在二、三類幹道上。
三、洗美引流和維保融合,隻做增量不做替代
發展至今,天貓養車進一步已經明确了“中高端車主”的客群定位,緻力為這類車主提供“标準、透明、有保障的一站式汽車養護省心體驗”的服務理念也開始逐漸落地。
“我們希望天貓養車這個品牌給車主帶來信任,讓車主因為信任這個品牌而選擇身邊的天貓養車門店。”天貓養車市場部負責人強調。
至于天貓養車的模式,新康衆CEO商寶國早在2019年12月天貓養車推出之時就強調:天貓養車隻做增量管理,不做新替代。
此次峰會現場,李逸也再次具象化了天貓養車“隻做增量不做替代”的運營模式,公布了現階段天貓養車門店的兩大運營模型——标準運營模型以及老店改造:“不管你現在加盟了哪個互聯網平台,隻要對自己的經營能力有信心,都歡迎大家的加入。天貓養車的模式決定門店的真正産權還是加盟商自己的,不會讓加盟商時刻提心吊膽,可以更放心地開更多門店。”——很明顯,這句話針對的正是其在市場上的最大競争對手。
在這兩個運營模型之下,天貓養車又基于“業務及規模可複制”的門店發展需求做了進一步細分,制定了明确的“洗美保”業務模型和“A1、A2、A3”3種門店模型。
首先來看“洗美保”業務模型,具備三大特征:
靈活好複制:比重的輕,比輕的重;
市場需求量最大:份額最大,朝陽業務;
迎合年輕車主:簡潔、明快、有溫度。
基于自身17年、20多家直營店的連鎖經驗,天貓養車運營總監對天貓養車的“洗美保業務模型”做了具體分析:好的商業模式要便于複制,尤其是對于連鎖企業而言這一點更為重要,如果想要便于複制就要做輕。
“洗美保是在輕的基礎上、保障合理利潤的一種業務模型,也是現階段車主需求量最大的業務組合。門店在做好保養的情況下、做深層次的易損件更換等項目,既有利潤又能标準化可複制,且實現數據化驅動。”天貓養車門店目前的洗美業務中,保養業務轉換率高于行業平均水平。
“哈貝卡在西安已經有9家改成了天貓養車,春節前後如果西安的天氣允許,可能我所有的門店全部會改為天貓養車門店。” 天貓養車運營總監表示。
其次是天貓養車門店模型,分為三種:
A1模型:通過洗/美/保模型玩轉流量與生意;
A2模型:自帶流量的優秀傳統門店;
A3模型:既自帶流量,又有新的洗/美/保模型加持。
A1主要适用于沒有行業資源、技術、流量等但又想做好的門店。天貓養車會以流量為入口,核心幫助其解決“無法盈利”的問題。天貓的1.7億車主(不包括高德、支付寶等數據)是該模型可以順利落地的支撐;
A2類的門店,本身經營狀況良好,在當地擁有一定的自有流量,它們核心需要系統提升或者管理能力的加持,天貓養車的作用就是“錦上添花”;
至于A3,這是是A1、A2的組合,也是天貓養車現階段最想打造的門店。
此外,對于所有類型的門店,天貓養車在規劃上都會實施統一的“分區管理”理念,最終實現高效專業的日常運營。
第一,洗美與維保工位的數量比為1:1,有條件的門店會進行美容區幹濕分離(幹車工位與沖洗工位分開);
第二,按照門店情況分級配備智能倉庫(人臉識别)、客休區、衛生間等區域;
第三,天貓養車所有工位的設計都是無障礙化設計,沒有子母工位,任何車的進出都不需要移動其他車輛。
天貓養車的分區管理案例
四、天貓養車快速開店背後
看完天貓養車現階段的加盟政策、運營模式等内容,再來看看幾個行業較為關注的問題,這些問題天貓養車的幾位相關人士也在峰會現場做了相應解答。
為什麼天貓養車可以實現快速開店?關于這一點,李逸做了具體闡述。
首先是天貓品牌的背書。“天貓一年内的交易客戶總數将近8億。”
其次是天貓沉澱的1.7億車主。“大數據可以知道這些車主開的什麼車、住哪裡、在哪兒上班”,通過這些數據可以知道哪些地方适合開店、周邊的高端車主基數、車齡情況等各種信息。
他強調:“在天貓品牌背書、新康衆的資源支持下,大量的數據支撐是至關重要的前提,因為這可以讓門店的經營、決策效率變高,天貓和康衆的龐大粉絲群是快速發展的核心。這些條件相結合以後,打造一套智慧連鎖系統,将這套系統運用于門店的日常作業管理中,通過服務的形式展示給車主,讓車主對門店産生良好的品牌認知,最終才能逐漸打造‘天貓養車’的品牌效應。”
李逸所說的智慧連鎖系統,包括“在線預約、智能導購、數字管理、數字作業、數字營銷、養車管家”等6大塊,主要圍繞“天貓養車APP、F6系統”等在内的諸多數字化軟件展開,覆蓋門店運營及車主服務的所有環節。
關于李逸所說的經營及決策高效,天貓養車蘇州體育路店店主 叢楊深有體會:“加盟天貓養車之後,我們删減了一些崗位,員工由原來的差不多28個人,隻保留了17個人。”
此外,在新康衆建設“天貓養車品牌”的過程中,加盟商其實最關心的大多是兩個問題:
問題1:如何保障加盟商的自身盈利?
問題2:不同業态的門店加盟天貓養車後,如何解決服務标準化問題?
關于問題1,李逸的回答是:“天貓養車會保障好店有好的服務溢價,保證門店有55%-57%的平均毛利率水平”。
據了解,雖然天貓養車目前的全國配件供應價格、銷售價格是一緻的,但工時費方面并不相同。
天貓養車會根據車型以及門店的等級進行不同的工時定價。而門店的等級會與城市級别、門店裝修以及服務水平等參數相關,分為ABC等級,A類的工時以及一些系數的調價範圍最大;根據門店的标準以及當地的經營成本,天貓養車不同地區門店的車主服務價格也有差異。
關于門店盈利,天貓養車市場部負責人在發布會上舉了個例子:杭州某多年的老店加盟天貓養車首月營收同比提升100%,“這是在我們基本不做任何營銷,靠自然流量進來消費的情況下産生的。”
也有門店老闆在會上做了盈利方面的數據分享。
行業新兵天貓養車蘇州車劃算湖東店 顧瀾說,自己的店剛剛滿1個月,業績已經突破30萬;
天貓養車紹興彙商路店店主 張玉儒加入天貓養車3個月,10月份營業額比去年同比增長28%,毛利增長20%,車輛的有效進店量增加了30%左右。
至于問題2,相關人士也在現場做了具體說明。
天貓養車正從項目執行流程、員工綜合水平與門店日常運營等方面做相對應的标準化。
項目流程标準化上,天貓養車針對門店的“洗車美容、快保快修、輪胎”等項目制定了SOP标準,這些标準會最先落地到門店的員工認證當中。
員工執行力标準化上,天貓養車通過“線上培訓 線下實訓”的方式培養員工标準化的執行能力,同時通過線上線下的監督機制,保障員工在實際操作過程中的标準化執行水平。
線上培訓:主要是通過輕量化線上雲課堂。技工有技術課程、老闆也有營銷課程…課程又分為“ABCDE”五級課程,隻有考試通過後才能學下一級課程;
線下實訓:天貓養車目前正在西安建立實訓中心,分老闆班、店長班、SA班,一對一帶教式,未來在杭州等主流城市也會建立實訓中心。
運營監督:天貓養車有線上電子警察、線下督導體系、獎懲制度、小二輔導制…這一系列的機制共同确保門店的标準化日常操作流程得以有效展開。
天貓養車現階段的目标:做強線下反哺線上,做精線上賦能線下,實現線上線下一體化。“隻有把線上做強,傳統的優秀門店做好員工管理、精細化管理等,才能保障線上,而數字化、智能化驅動賦能線下,兩者本身就是‘唇齒相依、相互扶持’的關系。”
此外,相關人士多次提及天貓養車接下來的發展規劃:2020年底達到500家、2021年達到3000家。
天貓養車網絡發展總監指出:“我們每個月和超過12萬家的維修廠打交道,才敢判斷天貓養車未來的發展前景,這也是天貓養車敢于提出‘2021年從500發展到3000家’的底氣。”
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