有那麼幾次，跟朋友聚會胡吃海塞，期間喝多了就開始聊起各自的工作。

大體上無非幾個題目：

老闆很傻叉、同事豬隊友、下屬不給力……

總體來說，就是覺得自己很優秀，生不逢時、懷才不遇，跟這幫人在一起共事，簡直埋沒了。

要說這個話題，很多人第一反應就是：額，又是一個負能量的釋放者，抱怨别人，你看看你自己也不咋地！

不過嘛，凡是存在即合理，于是，我陷入了深深的思考……

那如果他/她所說的事情是客觀、真實的呢？

假設上述的描述都是真實的，那為什麼他無法脫穎而出、走上人生的小巅峰呢？

我們很多人，多多少少，可能都有過這樣的思考：我其實蠻優秀的，死看不上身邊的人，但是，不可否認的一個事實是——你跟他們混的水平都差不多！

為什麼呢？

這裡面有很多原因，比如已經爛大街的情商。

那麼，按照振濤的習慣，總是從一個獨特的視角來切入，進而讓讀者覺得，哇塞，原來是這樣！

于是，我們先開啟記憶之門——可能很多人這扇門已經鏽迹斑斑，來到我們曾經的高中時代。

我們在高中物理的課程中學過一個理論，叫做電子躍遷。

忘記了也沒關系。

所謂這個墊資躍遷理論，意思就是電子圍繞着原子核運動，這個/這些電子有自己相應的軌道——當然，這個軌道跟我們宏觀世界的軌道不同，它是沒有方向規律的。

但是，這些軌道實際上是分層的，也就是說，能量越高、距離原子核就越遠，而從近到遠，所需要的就是能量。

想象一下，假設我們在爬樓梯，你想要爬到三層樓，你就需要付出比二層樓更多的能量，這個道理很好懂。

那麼，我們繼續深入思考一下，假設這個樓梯變得越來越小，最後變得跟光滑的滑梯一樣的時候，此時，你如果沒有付出足夠的能量一下子沖到三樓，而是隻沖到了二樓半，最後的結果就是會依然滑落到二樓。

這就是電子躍遷理論所描述的場景。

0/1，沒有中間态，沒有二樓半這個狀态。

當你理解了這個理論，你就會明白，為什麼這麼多人的懷才不遇了。

你是一個非常活躍的電子，比身邊的電子都活躍很多，比他們更快、更強、更高，but，當你沒有獲得足夠的能量躍遷到上一個位面的時候，即便你很優秀，不好意思，你依然需要與别的更弱、更衰、更無能的電子處于同一個位面之中。

比如，你是公司的一個員工，你覺得身邊的人都不如你，但是，你的能力又不足以自己創辦一家公司，從而跨越階層，從一個打工者晉升為一個老闆，那麼，實際上，你就跟其他人沒有本質上的區别。

隻有你經過不斷的能量積累，終于，有那麼一天，你躍遷到了上一個軌道位面，你才真正的與舊日的所有一切人和事告别，走上了新的征程。

在這之前，你要做的僅僅是别瞎BB，做好自己的事情，從每一分每一秒、從當下做起，積累能量，為了那一瞬間的躍遷而努力。

李振濤

北師大MBA | 大溝通方法論開創者 | 業績增長與組織發展專家

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