報酬與獎勵的區别?報酬或薪酬(薪水和酬勞的合稱)(英語術語:Remuneration,英語俗稱:Employment compensation)泛指雇員作出有償勞動而獲得的回報,包括工資及其他項目(例如津貼、保險、退休金),以及非現金的各種員工福利,例如有薪假期、醫療保險等此外亦指為結清債務或彌補傷害所支付的和解款項 ,今天小編就來聊一聊關于報酬與獎勵的區别?接下來我們就一起去研究一下吧!
報酬或薪酬(薪水和酬勞的合稱)(英語術語:Remuneration,英語俗稱:Employment compensation)泛指雇員作出有償勞動而獲得的回報,包括工資及其他項目(例如津貼、保險、退休金),以及非現金的各種員工福利,例如有薪假期、醫療保險等。此外亦指為結清債務或彌補傷害所支付的和解款項。
獎勵是一種激勵手段,是煥發人們的榮譽感和進取心的措施,是一種調動行政人員和管理相對人的積極性,最大限度地挖掘潛在能力的管理方法。
報酬側重于報答、酬勞、福利,而獎勵更多用于激勵,是一種管理手段,不一定是經濟上的,也包括精神上。
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