參加國考，報名是至關重要的第一道關卡，俗話說“考的好不如報的好”，要想在報名階段就甩開大部分對手，提高自己成“公”的幾率，就要在職位填報上多花些心思。

然而，當面對上萬個國考職位的時候，很多考生都會有種懵了的感覺，看不懂啊！怎麼從衆多職位中找出我能報考的職位呢？今天，小編就為考生講解打開職位表的正确方式，讓你輕松選到好職位！

考生要先了解職位表有哪些構成，職位表提供哪些信息

在每年10月份，在中央機關及其直屬機構考錄專題網站會發布招考簡章，就是我們所說的職位表，職位表中包含了本次考試所有招考職位的信息，如各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類别、資格條件等等，是考生選報職位的主要依據，考生可下載下來仔細查看。

在職位表的首行，寫有招錄機關、用人司局、機構性質、招考職位、職位屬性、職位分布、職位簡介、職位代碼、機構層級、考試類别、招考人數、專業、學曆、學位、政治面貌、基層工作最低年限、服務基層項目工作經曆、是否在面試階段組織專業能力測試、面試人員比例、工作地點、落戶地點、備注、咨詢電話。此類信息中已經明确給廣大考生提出了報考的方向。

考生若想報考其中的某一個職位，需要滿足它後方注明的所有要求，有一項不符都會導緻審核不通過。考生如果在報考過程中，對職位表中的專業、學曆、學位、資格條件、基層工作經曆以及備注内容等信息存有疑問，最有效、快捷的解決方法就是撥打該職位後面的咨詢電話，征得招錄機關同意後再行報考，較為穩妥。這一階段考生至少做到心中有個大緻的了解，知道今年大概會招錄哪些職位。

考生先将自身條件列舉出來

由于2019年國家公務員考試職位表暫未發布，考生可先參照往年的職位表，做個簡單的了解，嘗試進行一次篩選。然後将職位要求的專業、學曆、學位、基層工作經曆等，對照自身實際條件，列舉出來。

國家公務員考試每年的招考人數會有變化，招考單位條件要求也會有變化，但不是無迹可尋。大部分單位的固定崗位，對于學曆、專業、基層工作經驗等要求是不會有太大變化的，考生可以把符合條件的先标記出來，待職位表出來後可以先去考慮這些部門的職位。

将對應列中的報考條件進行篩選，選出符合自身條件的職位

進入最重要的一個環節，職位篩選。考生在面對上萬個國考職位的時候，千萬不要慌亂，先結合自身條件将自己不符合要求的職位先排除，然後篩選出最适合的職位。

在篩選的時候考生先要重點關注兩個方面，一是學曆學位，二是專業，這往往是限制考生報考的兩大硬性條件。僅僅是第一輪篩選，就能減少掉一大部分。

接下來注意一下有的崗位會有一些特殊要求，比如基層工作經曆、政治面貌、相關證書等問題，考生要仔細查看這些條件，通過這一輪篩選剩下的職位才是你能報考的。考生在篩選過程中一定要注意方法，對于自己完全限制項一定要首先排除某些信息，但“不限”這種選項，考生在篩選時一定要注意，不要把“不限”這一條排除，否則會丢掉一些符合的職位。

經過了前面兩輪篩選，相信剩下的職位都是考生的“囊中之物”，下面考生就需要在剩下的這幾個職位中再次篩選，這次考生要了解職位工作内容、工作地點并結合自身喜好，選出最适合自己的職位。

如此三步，你會發現原本令你眼花缭亂、看不明白的職位表，變得具體、有條理起來啦！

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