2019年,離崗的民辦教師補助到底是怎麼發的呢?
國家規定
接照《勞動法》《勞動合同法》《教師法》相關條例對号入座,給原民辦代課教師最低月工資也要達到公辦教師的2/3,或者教齡乘以150,教齡乘以200,享受人民教師的應有待遇,同工同酬,讓他們"老有所養,病有所依"。
養老政策下崗的這些老民師都是國家承認的正式人民教師。他們為國家工作了,國家必須給辦理養老待遇,教齡達到15年的直接按照現有公辦教師工資的80%辦理,不到15年的自費補足到15年,同15年以上的教師相同辦理養老待遇。
參照現有公辦教師工資的80%比例按每個教齡每月150元左右發工資也行,教齡多的多發,教齡少的少發。
養老金國家應該統一給原民辦教師辦理發放養老金,十五年以上的,二十年以上的,分檔發放工資,合情合理,應該合理解決原民代教師的養老問題,特别是在此崗位上堅持十年以上的,更應合理,公平,公正的對待他們,如果不是對教育事業的摯愛,不會堅持這麼多年。
最後,不管是什麼,各個地區的政策是不一樣的,希望大家根據自己當地的實際情況來選擇,适合自己的才是最好的。很多人說老師清貧了一輩子,等退休就好了,待遇也好,看着學生成才也有成就感。
那麼,你認識中的老師是什麼樣子的呢?
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