去年九月，從原來工作了四年多的單位離職了，不是什麼特殊的原因，隻是因為感覺壓力比較大，想換一個環境。在原來那個單位也算是領導的身邊人，所以人際關系非常融洽。雖然沒有什麼實質上的權利，但是一些小事上也幫過很多人的忙。所以和同事們相處的特别開心，感覺氛圍特别好，突然間要走了心裡感覺挺不舍得。可是離職那天讓我深切的體會到了，什麼叫人走茶涼。
那天一進辦公室正趕上兩位老同事出門，以前經常在一起出差工作，自認為非常非常的熟實了，沒想到他們兩個見了我，表情極其不自然，居然連聲招呼都沒打，轉身就走了。看見兩個同事嘀嘀咕咕，最意外的是居然還有人問我怎麼和領導幹起來了，看來小道消息比5G網速都快啊，哥就是自己離職的，其實領導還真心不想讓我走。和同事簡單地告了别。發現以前經常幫助過的，還有有過禮尚往來的竟然沒有一個人送出來送我一下，呵呵。
之後的兩天，我自認為平時和我處的特别好的同事，我感覺應該算是朋友的人。居然沒有一個人給我發個微信或者打個電話，因為有事要聯系，才發現居然還有一個在微信裡把我拉黑了。
第三天收到的第一個微信是一個老哥哥發的，“兄弟咋不玩了，找到好地方了”。話不多，但我覺得突然感覺字字如金，之後還有一個其他部門的同事給我打了個電話。還有一位我認為可以做一生朋友的哥們，他是幾天後知道我離職的，他很差異，之後經常陪我聊天，工作了四年多的單位，到現在隻少還交下了一個朋友。
在這個人情薄涼的年代，感覺人年紀越大，越難交到朋友，在這些年的多次換工作中，真的交了很多朋友，感覺越是年輕的時候交下的人越多，也感謝很多對我有幫助的人。還有我工作過的所有單位都曾經是我的衣食父母。無論何時，心裡都存的感激之心。但這次的遭遇真的讓我感覺心好涼。
有句古話講“人挪活，樹挪死。其實，在這個疫情肆虐、各個行業都不景氣的時候選擇跳槽，都是有勇氣的人。我們都是普通人，在一個單位工作了多年你的職位薪資基本已經固定，敢于跳槽，說明你敢于挑戰。說明你對生活還抱有新的希望。跳槽對于安于現狀的人來說是逆風高飛。也許因為到了新的環境，使自己有了更好的發展呢？換位想想也許有一天你離開自己的崗位的時候，别人會怎樣對你，你以前的同事有沒有人會幫到你。所以我感覺對離開的人“人走茶涼”，更多的是涼了自己。
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