關于人才引進的攻略?在人們心目中，“一号文件”似乎都與“三農”相關但在成都市，連續在2016年、2017年兩年，都以“一号文件”的形式出台了與人才建設相關的綱領性文件“這充分說明了成都市委、市政府對人才建設工作的高度重視，體現了成都市擇天下英才而用的氣魄，”成都市委組織部人才處處長陽夷告訴記者(7月6日，西安日報)，今天小編就來聊一聊關于關于人才引進的攻略?接下來我們就一起去研究一下吧!

關于人才引進的攻略

在人們心目中，“一号文件”似乎都與“三農”相關。但在成都市，連續在2016年、2017年兩年，都以“一号文件”的形式出台了與人才建設相關的綱領性文件。“這充分說明了成都市委、市政府對人才建設工作的高度重視，體現了成都市擇天下英才而用的氣魄，”成都市委組織部人才處處長陽夷告訴記者。(7月6日，西安日報)

最近一段時間以來，被譽為新一線城市的成都、武漢、長沙等中心城市，對人才的渴求也許從未有如此強烈，為了取得先發優勢，在争奪人才上，這幾個城市可謂刺刀見紅。6月23日，武漢喊出“支持百萬大學生留漢創業就業”，并實行18項戶口遷移政策調整，大學生落戶幾乎“零門檻”；6月29日，長沙提出五年吸引100萬人才；西安也提出“五年投入38億，引才育才100萬”的目标……

而處于天府之國的成都，在吸引人才上，更是不敢落後。在人才的引進上，和上面幾個城市相比，用一句話概括非常準确，那就是有過之而無不及。2016年，成都市委、市政府就以“一号文件”出台了“人才新政10條”，,全力引進對成都産業升級轉型、創新創業有帶動作用的高層次人才。2017年，成都市委、市政府再次以“一号文件”的形式出台了《關于深化人才發展體制機制改革加快推進國家中心城市建設的實施意見》（即“成都人才36條”）。 7月2日，成都表示将大力實施“蓉漂”，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度。

從這些政策來看，成都市确實是在用洪荒之力引進人才。成都作為年輕的國家級中心城市，地處西部欠發達地區。要追趕老牌一線大城市北上廣，要在同同一方陣的杭州、武漢等的競争中脫穎而出，必須吸引更多更優秀的人才到成都，讓他們在成都發揮出他們的聰明才智，用他們的聰明才智來發展成都，建設成都，隻有這樣，成都才可能建設成為西部地區名副其實的國家級中心城市。

在剛結束不久的成都市第十三次黨代會上，成都市更是明确提出，要建設具有國際競争力的人才強市。堅持把人才資源作為第一資源，牢固樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀，大興識才愛才敬才用才之風。構築國際化人才高地。打造國際一流的人才彙聚之地、事業發展之地、價值實現之地。

改革開放不久，全國各地的人才“漂”在廣東深圳，近一二十年，全國的人才又轉移“漂”在北京上海。未來的一二十年，全國人才完全可以“漂”在成都，讓“蓉漂”成為人才心目中的聖地。

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