歡迎收看本期内容，我是碎月，大家可以關注碎月導師，每天都有新内容分享，那這期内容我們就來看一下養老保險這個話題。
我們都知道，養老保險的繳費年限越長，最後能領的養老金也就越多，那在這種情況下，我們什麼時候繳納社保比較合适呢？接下來我們就一起來看一下這個問題。
按照正常的情況下，就是大家在大學畢業之後，如果馬上就找個工作的話，那這個時候，按照法律的規定，企業就需要給我們繳納社保，在首次繳納時候，我們的社保賬戶就開通了，在我們的社保賬戶開通之後，如果我們在之後的時間裡，一直都沒有離開工作單位的話，那麼我們的養老保險在退休的時候，大概能有30年以上的繳費年限。
如果按照女性55歲、男性60歲退休的話，那想要達到30年以上的社保繳費年限，女性就需要在25歲之前、男性就需要在30歲之前開始繳納社保，所以，25歲開始繳納社保是比較正常的年齡，也是比較合适的。
如果大家等到45歲的時候再交的話，時間上就比較緊了，因為社保最低的繳納年限就是15年，45歲到60歲剛好是15年，這樣的情況下，如果沒有意外的情況是剛好繳夠年限，但是退休之後，能領取的養老金也是比較低的。
比如一個繳納社保15年的人，他能領取的養老金可能都不到1000元，但是，如果一個人繳納了40年以上的社保，他以後能獲得的養老金待遇，可能就會超過3500元，所以繳納社保的年限越長，能領取的養老金也就越多。
當然了，有一種方法也是可以提高我們的繳費年限的，就是在18歲之後，我們就可以以靈活就業的方式，繳納職工養老保險和職工醫療保險，不過這種繳費方式，所有的費用都是由個人全額承擔的，等到以後到了工作單位之後，就可以将靈活就業的社保轉移到公司來參保，那這樣的話，就可以提高我們的繳費年限，最後我們能領取的養老金也是比較高的。
好了，我們這期内容就到這裡，如果大家對于養老保險還有其他看法，可以在下方的評論區留言，那我們下期再見。
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