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江蘇省社會保險哪些條件可以補交

生活 更新时间:2024-08-26 19:18:30

為确保企業職工基本養老保險基金(以下簡稱基金)收支平衡、基金可持續發展,以前可補繳的社會保險費現在已經不被允許了。

2016年人社部《關于進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》已明确要求各地不得違反國家規定補繳社保費了,但是符合國家規定補繳養老保險費政策的是可以補繳的。

江蘇省社會保險哪些條件可以補交(哪些參保群體能補繳社會保險)1

哪些人能補繳,哪些人不能補繳?

簡要地說就一條:勞動合同制工人和在單位就業的勞動者,單位就業期間應繳費但未繳費的,允許補繳勞動關系存續的養老保險費。

那麼,假如符合補繳條件,到社會保險經辦機構辦理補繳時,社保經辦機構需要查看以下之一證明其與單位之間存在勞動關系的具有法律效力文書,并核對允許補繳時段:

1.勞動人事争議仲裁委員會形成的仲裁裁決書;

2.勞動監察行政部門在履行法定職責過程中形成的文書;

3.人民法院裁判文書。

江蘇省社會保險哪些條件可以補交(哪些參保群體能補繳社會保險)2

勞動者與用人單位之間涉及社會保險參保補繳類争議過程中,如果在單位就業期間勞動者與用人單位之間存在的勞動關系沒有争議,那麼由勞動監察行政部門出具相應文書,社保經辦機構予以辦理補繳;如果在單位就業期間勞動者與用人單位之間的勞動關系存在争議,那麼由勞動人事争議仲裁委員會(仲裁委)受理确定勞動關系(當事人需提供有關證據),出具仲裁裁決書。

綜上所述,哪些參保群體可補繳社會保險的問題,就很明确了,一是要符合補繳條件,二是要能證明勞動者與用人單位存在勞動關系。具體操作是通過勞動監察行政部門和勞動人事争議仲裁委員予以解決。

參考閱讀:1.單位未依法為員工繳納社保,超過2年時效後,還能追訴嗎?

2.投訴公司要求補繳工作期間的社保費,正确的程序是什麼?

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