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上海達豐電腦是怎麼發工資的

科技 更新时间:2024-07-17 10:09:12

上海達豐電腦

30元/小時 不體檢 吃住在廠

30元/小時 包吃包住 不查學生工

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一、企業簡介:

普工、操作工、品保、倉庫、物料、IQC等!車間有中央空調,恒溫恒濕,工作時需穿工作服,兩班倒,90%為坐式上班!

二、招聘要求:

男女不限,18-40周歲,需要本人有效身份證件,必須會背26個英文字母。紋身煙疤看不到沒事,不接收藏族、維吾爾族、彜族,不接收案底 。色盲色弱不查,不體檢。上海浦東地區的一概不接收,近期去過昌碩的不要!

三、吃住情況:

包吃包住,吃飯,住宿,每月共150元(包含水電,吃飯白班3頓,夜班5頓。南北風味,更有定期加餐水果糕點随意選擇。

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四、待遇:

模式一:

28元/小時(含同工同酬薪資),員工補差價條件:

⚠⚠第一次滿足31天,第二次滿足61天,補差價員工無需在職,補差價時間:每月15号、30号出名單(工時以上月同工同酬薪資周期結算,并非一次性補足30天,缺少天數順延到下一個月),轉賬時間:以發名單時通知為準,補差價費用以員工應稅工資及工時計算(包括所有津貼及食宿費用)。 小時工必須要滿足31天,61天,否則按同工同酬無差價補貼。

模式二:

30元/小時

30元/小時

⚠⚠工期做到8月25号,8月26号後按照上海底薪2590元 勞動法加班計算薪資。補差價時間10月10号(補差價必須在職,否則按同工同酬。(差價部分含6%的服務費)

⚠⚠注:以上3種模式的招募補貼新進員工都要求在面試中心現場仔細閱讀并簽字畫押。後續如有争執和異議與本公司無關。

另外:現達豐在入職前嚴查新進員工被收費問題,因此後緒有被查到被清退,本公司概不負責任。

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防疫要求:

依松江區企業招工防控提示,人員報到時,需注意以下幾點:

1、新招錄員工無可疑流行病學史,非中高風險地區,非封控區和管控區;同住人無居家隔離人員;

2、無發熱、咽幹、咽痛、咳嗽等疑似新冠肺炎症狀;

3、報到當日,需持48小時内(按采樣時間)核酸檢測陰性報告及抗原檢測陰性結果,或24小時内核酸檢測陰性報告,且招錄現場抗原檢測陰性;

4、體溫、健康碼、行程碼均正常。

5、必須要有打過兩針疫苗記錄。

⚠面試成功人員需住隔離宿舍四天為靜默期,期間有底薪,請務必帶好行李。工作時間:正常工作時間每周5天,每天8小時。執行白晚班兩班制,一般一個月倒一次,白班:8:00-20:00,晚班:20:00-8:00,中間含吃飯休息一小時。每周至少休息1天;以上工價含吃住,含服務費6%和企業扣項。

江蘇昆山集合點11點發車。

上海浦東最晚12點發車。

上海松江車墩最遲2點前都可以接人。

⚠發車最好做一次核酸,需持有24小時核酸檢測報告!!

深圳(17點) 廣州(16點)發車,免車費!

支持空降!(名單發給客服)

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