附上我的經驗，文末有我當時用的辭職信内容

另外最後也附上聊天記錄裡的内容方便大家複制粘貼修改

首先，我用微信在晚上休息的時候發了我要辭職的事情給我的領導，避免見面說的尴尬，而且她可以有一晚上消化的時間。

我知道她會留我，就想了一個要回老家的個人原因（其實是因為工資和工作量不成正比），避免後續提到加工資之類的事情留我扯皮，然後直接發了電子版辭職信，并且提前說好頂多再幹一個月，同時将電子版辭職信轉給人事說明情況，最好還可以打印書面的标上時間簽個字之後給領導和人事。

然後領導留我了，我覺得加的工資不夠誠意，加上在杭州老是和男朋友吵架就毅然決然一定要回甯波，還是以個人原因的借口委婉拒絕，然後就是靜靜等待一個月時間結束，找人事辦理離職手續。

其實離職的時候沒必要以極端的方式，一般公司也不會為難你，真的為難你的公司就走勞動仲裁吧，怎麼着也會放人的。當然在交涉離職事務的時候态度不卑不亢就行了，等待離職的時候我再也不會忍氣吞聲，中途一次發工資想不發加班費的時候就和人事硬剛了，最終勝利了。

附上我的辭職信，大家可以借鑒

尊敬的公司領導:

您好！

自我進入公司之後，由于領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。為此，我進行了長時間的思考，由于我的一些個人原因無法勝任目前的工作，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周内離開公司，這樣您将有時間去尋找适合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經曆于我而言非常珍貴。将來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我确信在公司的這段工作經曆将是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：

日期：

7月30日更，看到評論區有小夥伴說我的模闆有很多漏洞，我想每個人每個公司情況都不一樣，我之前的公司不太正規，我發辭職信的目的也是為了準備周全一些然後加快順利離職，公司也沒有法務、老闆領導也沒啥文化，作用就是告知他們我要走啦，頂多交接一個月。

發出來的目的也是希望能給大家借鑒一下，合适的話也能幫到你們。

所以大家還是具體情況具體分析，修改出一份适合自己的模闆為好哦。

XX，不好意思，由于我的個人原因之後無法留在杭州，也沒辦法繼續在公司工作了，所以向您提出辭職，您可以開始安排招人，我也會在離職之前做好交接工作，感謝近一年來您對我的照顧

XX，我是慎重考慮了之後才會向您提出辭職的，我很喜歡這份工作和公司氛圍，雖然舍不得但是因為個人原因得離開杭州，在離職之前我會做好交接工作

以下是我的辭職信

一個月内招到人的話我這邊會做好交接的

XX，我還是想回甯波的，畢竟我家裡人什麼的都在甯波，我也好照顧他們

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