tft每日頭條

 > 生活

 > 産假一般是什麼時候開始

産假一般是什麼時候開始

生活 更新时间:2024-07-21 18:20:29

産假一般是什麼時候開始?産假何時開始計算,是還堅持在工作崗位上孕媽媽比較關心的一個問題,接下來我們就來聊聊關于産假一般是什麼時候開始?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

産假一般是什麼時候開始(産假從什麼時候開始算起)1

産假一般是什麼時候開始

産假何時開始計算,是還堅持在工作崗位上孕媽媽比較關心的一個問題。

《女職工勞動保護特别規定》(國務院令第619号)第七條規定:“女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,應增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。”

女職工産前可以休假15天,系指預産期前15天的休假,包括在98天的産假之中。也即表明98天的産假包含15天的産前假和83天的産後假。

舉例說,孕媽媽王某的預産期為2022年3月20日,王某于2022年3月5日休産假,王某的實際分娩日期為2022年3月15日,由于王某産前休假為10天不足15天,剩餘5天合并至産後假使用。

又或者說,孕媽媽王某的預産期為2022年3月20日,但是王某身體欠佳,2022年2月10日便開始向公司請假未在上班,王某的實際分娩日期為2022年3月15日,那麼王某實際的産假開始日期應為2022年3月1日,對于2022年2月10日至3月1日之間的休假屬于病假。

本文所說的98天産假系國家法定的産假天數,除此之外各省對于合法生育子女的夫妻還有獎勵假,以山東省為例,《山東省女職工勞動保護辦法》第十二條規定:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,依法增加女職工産假60天、給予男方護理假7天。”也即在山東女職工的産假天數為98天+60天=158天。

另外,為了保證生育的寶寶健康,孕媽在産前都會進行各種産前檢查,《女職工勞動保護特别規定》第六條規定:“懷孕女職工在勞動時間内進行産前檢查,所需時間計入勞動時間。”

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved