最近，郭敬明在節目上把房卡，哦sorry是把S卡發給一個長得神似陳學冬的新人，引發全網群嘲：such a big surprise!（陳凱歌）

大家都知道我的主業是讀甄嬛，說起郭敬明，就會讓我想起甄嬛傳裡的祺貴人，一個小4，一個瓜6，也算是絕配。

在我看來，祺貴人和郭敬明，他們都是同一類人：

藤蔓植物大家都見過，典型如爬山虎。在藤蔓植物裡，它們有的是和攀附物達成共生，有的沒辦法達成共生但至少會給對方留一條生路，但有的是直接置攀附物于死地，郭敬明和祺貴人就是最後面這種。

他們靠着攀附他人獲得了成功，但當站得更高之後，他對曾經攀附過的一切的态度就變成了蔑視，甚至都沒有絲毫的感恩之情，這就是藤蔓型人格。（via知乎作者于心）

我們先來回憶下瓜6：

瓜6初進宮時，就覺得見了甄嬛親切，張口閉口姐姐叫的那是親熱，還跑去碎玉軒和甄嬛住一塊，蹭了甄嬛不少光；

可甄嬛失寵後，作為低階妃嫔見面卻連禮數都沒有，還口出諷刺污蔑之語。

如果這件事情還不是特别能體現瓜6為人，我們再來看看另外一件：

後宮娘娘們一起聽戲時，瓜6拍皇後馬屁，一不小心拍到了馬蹄上得罪了皇後，“臣妾家裡有兩個庶出的妹妹，但和她們說不上話”。

人家敬妃和你瓜6又沒啥交情，還能為你說話求情，後來瓜6自己也巴巴地跑去敬妃宮裡用晚膳，極盡籠絡奉承；

可是當敬妃不小心說出胧月長得像甄嬛的話惹皇上生氣後，瓜6不僅沒有幫腔，事後還是一種幸災樂禍的神情。

瓜6這種人，不就是上面說的藤蔓型人格嗎？一開始攀附甄嬛、敬妃，可當自己得寵後，面對甄嬛、敬妃蒙難，她卻是一種蔑視且毫無感恩之心的态度。

我們再來看郭敬明這個人：

如果你從演員請就位第一季就關注這個節目的話，那你會發現郭敬明已經從第一季裡的不安、焦慮、脆弱落淚的小四進化成這一季裡完全覺得自己有資格和其他三位導演平起平坐大談“表演是什麼的”烏拉那拉·敬明。

第一季裡，他深知自己的作品高票房但口碑低，所以他在排練時都竭力表現自己對表演專業的掌控能力，隻睡四個小時騰出時間來導戲，自己組的演員沒表現好受到質疑時數次在台上掉淚，起碼他看上去是在努力夠到這個演戲的圈子，讓自己去符合去夠得上那個專業的标準。從選人來看，他麼組走到最後的郭俊辰不能說名副其實但也差強人意不至于像第二季裡被發S卡的木頭人一樣。

而今年第二季，郭敬明似乎覺得腰杆兒已經足夠硬了，認為節目組需要他來創作更多的話題度和曝光量，一上來就給了何昶希S卡，而何昶希的表演連張大大都能生出一種優越感，可想而知的差。

更關鍵的是，郭敬明自認為給這張卡天經地義理所當然理當如此，這才是最可怕的。而且他總能找到一些聽上去很有道理和邏輯的理由。

郭敬明詭辯論最容易混淆視聽的一句就是：你可以不喜歡那些你不喜歡的東西，但是請允許他存在。大鵬還在旁邊幫腔：一個節目要允許百花齊放。

可這個節目是一個考量演員的節目，不是中國達人秀或星光大道那樣可以展現任何才藝，也不是世界先生那樣的選美節目，郭敬明把個人審美放在演員的專業标準前面，就好比好聲音的選手去了脫口秀大會直接唱了首歌，成功晉級一樣，荒謬至極。

我們的大前提是演員演戲，你把差的說成是好的，這也叫百花齊放嗎？

小四和瓜6除了都是藤蔓型人格，他們的存在都不是為了表現專業性，他們的存在是為了有更大的看點，更熱鬧的撕逼。

滴血驗親裡，瓜6腦袋一晃浪，珠翠叮當響。論宮鬥，瓜6是皇後團隊最不專業的一個，可皇後為什麼要找她？因為隻要有瓜6在，就會有更大的争議、更多的看點和源源不斷的關注和流量：

臣妾以瓜爾佳氏全族起誓，若有半句虛言，全族無後而終。

以後太醫進了貴妃殿裡，翻袖口的翻袖口，解衣裳的解衣裳，還有什麼事不能做的。

溫大人，聽說你至今未娶啊！

事實證明不僅皇後團隊需要瓜6，編劇也需要瓜6。瓜6的存在，讓滴血驗親這場大戲起碼從表面上看變得更波瀾洶湧、跌宕起伏。

演員請就位裡，郭敬明一瓶子不滿，半瓶子晃蕩，論導演，他也是幾位導師裡最不專業的一個，那節目組為什麼要找他？因為他能引發罵戰和争議，帶來更多的關注度，噌噌噌上好幾波熱搜。

祺貴人就是皇後團隊的炮灰，可她卻總覺得自己家世、美貌哪一點都不比甄嬛差，卻在皇上面前不得寵。

大妹子，你擡眼看看，皇後端妃都在那裡坐着呢？誰的家世不如你，誰又沒有曾經年輕貌美過呢？

郭敬明也是這樣，他曾對粉絲說“我多麼希望有一天喜歡我可以成為一件值得你們驕傲的事，而不是說不出口的秘密”，他永遠在強調自己很努力但一直受到歧視和批評的目光是大衆的罪過，那你看台上幾位導演誰不是在質疑和批評聲中走過來的呢？

說白了，他從來沒有擺正過自己的位置，披着“你們看到我多努力”的外衣，行“存在即合理”的詭辯之實。

以前工作中我總結出了一個定律：工作團隊裡如果存在一個人人都想誅之卻誰都拿他沒辦法的人，TA能夠如跳梁小醜般一直存活下去的原因就是，他能比誰都不要臉，而且不要臉還不自知。

郭敬明就是這樣的存在。

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