在我們廣大考生在報考公務員的時候，在職位表屬性一欄裡有看到這樣的描述：參公崗位或者參照公務員管理，那麼這類說明的崗位是否是公務員？小編相信很多考生都有這樣的疑問，今天就給大家明确清晰地介紹一下。

一、什麼是公務員

（一）性質：國家公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。根據《中華人民共和國公務員法》，我國的國家公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家财政負擔工資福利的工作人員。

（二）職能：公務員職位類别按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類别。國務院根據本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類别。各職位類别的适用範圍由國家另行規定。

二、什麼是事業單位

（一）性質：事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資産舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 事業單位接受政府領導，表現形式為組織或機構的法人實體。

（二）職能：

1.服務性。這是事業單位最基本、最鮮明的特征。事業單位主要分布在教、科、文、衛等領域，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。

2.公益性。公益性是事業單位的社會功能和市場經濟體制的要求決定的。在社會主義市場經濟條件下，市場對資源配置起決定性作用，但在一些領域，某些産品或服務，如教育、衛生、基礎研究、市政管理等，不能或無法由市場來提供，但為了保證社會生活的正常進行，就要由政府組織、管理或者委托社會公共服務機構從事社會公共産品的生産，以滿足社會發展和公衆的需求。

3.知識密集性。絕大多數事業單位是以腦力勞動為主體的知識密集性組織，專業人才是事業單位的主要人員構成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務是事業單位的主要手段。雖

三、什麼是參公管理

事業單位分為參公事業單位以及一般事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區别和聯系。

對于參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。另外，雖然參公事業單位和行政機關都實行公務員制度，但是一般來說，行政機關的工作人員被稱為“公務員”，而參公事業單位的工作人員被稱為“參公人員”。

總體來說：參公和公務員本質區别是編制不同，一個是事業編，一個是行政編。它是參照《中華人民共和國公務員法》管理的人民團體機關和事業單位，和公務員一樣由國家财政負擔的工資福利。公務員享有的福利待遇，參公人員也同樣擁有。從這一點上來說，參公人員和公務員沒什麼區别，同樣是吃國家财政飯，兩者享受的待遇是一樣的。

相信通過以上介紹，已經解決了大部分考生的疑惑，喜歡這篇的同學文章可以點贊評論哦。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!