大專除了進廠還可以幹什麼?1、進工廠,如果是大工廠,收入待遇前途還是可以的,能不能升上去看機緣,但大廠有保障,下面我們就來聊聊關于大專除了進廠還可以幹什麼?接下來我們就一起去了解一下吧!
1、進工廠,如果是大工廠,收入待遇前途還是可以的,能不能升上去看機緣,但大廠有保障。
2、提升能力之餘提升學曆,一開始被忽視是很正常的,沒亮點肯定會被忽視的。這段時間是提升包裝自己的關鍵期,大概1-3年,情商到位,管理基礎能力到位,學曆提升了,就會有新的機會。3、大量銷售類、客服類工作需要大專或技校生完成。比起技校生,企業還是更喜歡大專生,因為平均素質會略高。銷售對學曆經曆能力前置要求更低,但大企業對銷售要求也很高,銷售也最容易享有高收入,因為努力和收入通常在短時間内就能正比出現。但銷售的壓力、壓強都比較大。壓力來自業績,你年輕沒資源,陌拜可能會要很多,沒身份沒地位得能屈能伸,沒有業績承受非常巨大的壓力,也要承受公司産品、服務不夠好帶來的壓力,也有競争壓力,也有内耗或管理上的壓力。但主要是業績壓力,其次是人際關系壓力。而且每一個壓力點都很有感覺,所以叫壓強也大。電話銷售、網絡銷售、大客戶銷售、門店銷售、直播銷售等有什麼類别銷售,就不再這個答案裡詳述了。客服壓力比較大,壓強沒那麼大。被動服務,不用擔心沒客戶的問題。就是你做多不會多收入,做少了會被責怪和淘汰,加上經常處理投訴,你會一直和壓力為伍,需要适應和平衡。如果太麻木,會影響你的生涯質量。而客服成長速度通常沒有銷售快,銷售是業績成長立竿見影,客服通常是熬到周圍的人都跑了,或者你服務意識和能力明顯根強能扛複雜麻煩的事情。還有運營類,同時有客服和銷售職能的工作類型,需要反複執行活動、回應問題、轉化業務的,比如某個線上大學的微信群管理與,有點想“班主任”或“輔導員”角色的。無論做什麼工作,讓團隊,尤其是領導信任你,是非常重要,重中之重。
4、學專門技術,做工程師或技術服務者,比如财稅類,繪圖類,農業類,測量類,建築類,有些需要你去考職稱比如建築。
5、創業,開店加盟類,自己做生意類,外貿類(亞馬遜成本相對比較低),服務類(餐飲、烘焙、奶咖),代修論文等。
6.我們這不是印度非洲,想在大城市活活餓死一個人是有一定難度的。關鍵是順勢而為——
1、感覺、靈感、興趣是一種勢能,看你能否堅持,有興趣不代表不用吃苦、不會失敗。
2、經驗、人脈、積累是一種勢能,就是你稍微努力一點就夠得着的,周圍資源可以給你一些幫助讓你起步略微容易一點點的。
3、市場需求是一種勢能。【什麼是好工作】我想做,我能做,有需求。我想做 我能做=興趣愛好我想做 有需求=夢想工作我能做 有需求=謀生手段我想做 我能做 有需求=理想工作3個方面都要考慮,但如果是工作,沒市場、沒需求是萬萬不行的。人是社會人,關系人,沒有人與人之間的相互支持,是很難産生持續發展的。【大專比較好的出路渠道】(21年12月23更新)當然是校招了。校招有一些大企業,平時隻會社招本科。校招的公司經過學校初選,證照齊全。校招的頭部企業部分是就業辦的老師去争取回來的,好不容易,平時社招難以進去。就在昨晚,做個一個優勢輔導,來訪者工作一年多,大專,和我說自己的室友換了3份工作,還遇到拖糧的公司,收入也不如她,還特迷茫(其實都迷茫)。而自己進了一家公司,13薪,提成比較可觀,公司在走上市流程,基本不炒鱿,頂得住壓力的三五年内的同事大都買車買樓,入職大半年感覺公司宣傳還是低調了,報銷和福利待遇都還行,感覺自己比班裡大部分同學都好,而且自己很有信心,關鍵是沒完成任務一樣有單項獎金,團隊領導基本有問必答很耐心。我問到當時如何遇到這個公司,回曰“校招”。如果你非應屆,也錯過了校招怎麼辦?涼辦。有些東西,一但錯過以後就不在。但如果你想盡辦法蹭過去,想盡辦法和HR聊,用你的誠意和智慧争取一下,反正不用錢,多少試一下。
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