有很多工友在發工資的時候,發現自己的工資比預計的少了許多,然後通過一查才發現原來是上個月上班時有幾次忘打卡,給按曠工記了,因此很多工友都會找到人事,尋求解決方案,看下能不能把卡不上,把工資補了,但人事卻說對方在上班時間未打卡,之後也未見補卡申請,按照工廠規定算曠工。哎!真是啞巴吃黃連啊,真是有苦難言,沒地方說理,自己當時明明上了班,就因為忘記打卡,結果不僅當天沒工資還被倒罰幾百,連全勤獎也沒了。
其實人事說的沒錯,在電子廠上班的人都應該知道,電子廠管理制度比較嚴格,上、下班都需要“打卡”,為防止“代打”,電子廠一般使用是“指紋”或者是“人臉識别”,電子廠每個月在核算工資的時候,都直接從打卡機裡面把考勤數據導出來,就可以看到大家打卡記錄等。包括遲到、早退或者漏打卡等行為,都是一目了然。如果忘記打卡,就會被視為曠工,輕的會扣工資,重的可能會被開除。那麼我們上班忘記時打卡該怎麼辦呢?
1、及時補卡,發現自己忘記打卡時要及時跟線長說,然後寫補卡申請交人事,一般廠區都有一定補卡的機會,但不要等到考勤出來了再補卡,那時為時已晚。
2、過了補卡的時期怎麼辦,一般線長都會有加班排班表,假如當天加班了可根據這個表證明自己當天是上了班的。然後跟人事提前說。廠區一般都有監控,也可以調取監控,證明自己上了班,但此舉太過麻煩,一般用不了。
3、請假,無法補卡時,可以跟線長說明情況,把忘打卡那天請成假期,這樣就不算曠工了,也可以少扣些錢。
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