公務員遴選指的是黨政群機關根據相關規定,再結合當地的情況,挑選出優秀的公務員。這裡挑選的人群限定在已經通過公務員備案在職在崗的人員,或者是參照公務員進行備案在職在崗的人員,也可以說是公務員隊伍内部的考試。
遴選是可以跨越層級,部門,地區的競争性選拔,已在公務員隊伍的,可以通過遴選再次來改變自己的崗位,當然這是競争性的,所以實力一定要允許,遴選對大家報考的崗位也沒有多做限制,所以很多考進去但是又想換崗的人都很中意遴選。
中央機關從基層公開遴選幹部其實主要是解決機關幹部隊伍的來源單一,結構不盡合理的問題。
所以遴選是基層公務員晉升和改變的一個重要通道,每年通過遴選,都會産生很多優秀的基層幹部到中央任職實現職業連跳。
,
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!