哪些部門發展前景較好,是很多備考公務員的小夥伴都會關心的問題,然而每年公務員考試崗位跨度很大,到底哪些崗位是人們口中常說的好崗位呢,小編對這些問題進行了總結以供大家參考,一起來看看吧!
1. 兩辦
兩辦:政府辦和省/市委辦
兩辦是直接為黨政班子服務的,工作中接觸到的人都是有一定權力和地位的,可以從多方面學習到待人接物、為人處世的能力。而且兩辦出來的幹部,各個單位都是比較尊重的,一般10年左右都可以走到本地的中層領導幹部中。
公務員發展前景好的部門
2. 組織部
組織部是負責幹部培養、選拔、任用的部門,這個部門的日常工作非常繁雜,大多是文字和對内工作,強度比較大,同時也是強勢部門,基本上各個單位都會賣組織部的面子,提拔這方面,相對來說是當地比較好的部門。話說,能到組織部工作的人,都是領導信得過的人,屬于組織内的人,組織需要提拔人了,會優先考慮。
3. 發改委
發改委、國資委、金融辦、财政局、審計局等都屬于經濟口部門。這些部門是掌握基本經濟命脈的實權部門,地方項目建設或民生工程都與之相關,和領導接觸彙報的機會也多,基本上提拔面會比較大。
4. 紀委
現在的政治風向标是反腐倡廉,紀委都在大量地招人,尤其是年輕人,紀委不光有内部的辦案人員,所有單位都有紀委的派駐人員。内部的領導崗位較多,人員流動性大,工作認真出色獲得領導賞識的話,會提拔得很快。
5. 團委
團委的正副書記一般會有比較好的政治前途,因為團委幹部對年齡有限制,基本上35歲之後就要轉崗,而團委書記一般是正科,30出頭的正科在同部門其他單位都算比較年輕的,未來的政治前途空間也會比較大。
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