tft每日頭條

 > 科技

 > 人力資源六大模塊實際應用

人力資源六大模塊實際應用

科技 更新时间:2025-01-01 12:14:21

人力資源六大模塊實際應用? 一、人力資源規劃 二、人員招聘與配置,我來為大家科普一下關于人力資源六大模塊實際應用?以下内容希望對你有幫助!

人力資源六大模塊實際應用(用看得懂的語言)1

人力資源六大模塊實際應用

人力資源六大模塊分為:

一、人力資源規劃

二、人員招聘與配置

三、培訓開發與實施

四、績效考核與實施

五、薪酬福利

六、員工關系管理

一、人力資源規劃:

1、組織機構的設置,

2、企業組織機構的調整與分析,

3、企業人員供給需求分析,

4、企業人力資源制度的制定,

5、人力資源管理費用預算的編制與執行;

6、開發人力資源發展戰略計劃

7、工作中的績效因素

8、員工授權與監管

二、人力資源的招聘與配置:

1、招聘需求分析,

2、工作分析和勝任能力分析,

3、招聘程序和策略、

4、招聘渠道分析與選擇,

5、招聘實施,

6、特殊政策與應變方案,

7、離職面談,

HR必備的工具箱

獲取全站内容電子版 老闆百寶箱,請點擊下方“了解更多”或私信/添加主頁聯系方式

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关科技资讯推荐

热门科技资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved