人力資源六大模塊實際應用? 一、人力資源規劃 二、人員招聘與配置,我來為大家科普一下關于人力資源六大模塊實際應用?以下内容希望對你有幫助!
一、人力資源規劃
二、人員招聘與配置
三、培訓開發與實施
四、績效考核與實施
五、薪酬福利
六、員工關系管理
一、人力資源規劃:
1、組織機構的設置,
2、企業組織機構的調整與分析,
3、企業人員供給需求分析,
4、企業人力資源制度的制定,
5、人力資源管理費用預算的編制與執行;
6、開發人力資源發展戰略計劃
7、工作中的績效因素
8、員工授權與監管
二、人力資源的招聘與配置:
1、招聘需求分析,
2、工作分析和勝任能力分析,
3、招聘程序和策略、
4、招聘渠道分析與選擇,
5、招聘實施,
6、特殊政策與應變方案,
7、離職面談,
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