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什麼情況能長期請假

生活 更新时间:2024-12-18 16:03:36

身邊一位朋友被公司辭退了。沒有任何預兆,她之前還出去旅遊了一周,回來就被辭退了。當聽說她的事情後,很多朋友都感歎,她被辭退一點兒都不冤枉。

原來是朋友請假的時候沒有當面請假,也沒有做工作交接,直接在微信上跟領導請了五天假,出去旅遊去了。在旅遊的這幾天裡,她樂不思蜀。從朋友圈也能看到她玩得挺開心。沒想到樂極生悲,回來就被辭退了。

公司給她的理由是她隻是微信請假了,但是并沒有得到領導的批複,也就是說她隻提出了請假申請,但是公司沒有批準她的請假事宜。而她自以為微信請假了就萬事大吉了。工作沒有任何交接,在她請假的這幾天,她負責的模塊經過一陣兵荒馬亂,已經有人接手了。公司需要的時候她沒出現,私自不來上班,最後按曠工處理了。

什麼情況能長期請假(如何請假才是對的)1

她心裡既委屈又不甘。還去仲裁,協調不果,她一紙訴狀,起訴了公司。但是最終的判決下來以後,她也蔫了,法院是這麼判定的:微信聊天記錄不能證實領導是否同意請假,所以無效;公司有權對嚴重違反勞動紀律的員工,解除勞動合同。

她的上訴以失敗而告終。最終也隻能接受判決。不知道經過此次事件之後,她是否能吸取教訓,但是這次事情對一些喜歡用微信請假的朋友提了一個醒。請假還是要得到明确回複後方能離開,不然被默認為曠工就不好了。

01為啥微信請假不靠譜?

1.不正式,對自己的職場形象不好;

随着微信的發展,微信已經不單單是社交工具,越來越多的公司把微信當做工作的工具,各種工作群層出不窮,微信已經成為工作的第二戰場。然而很多人習慣于微信之後,做什麼用微信來解決。比如微信請假。

同在一個辦公區域,能面對面解決的問題,非要通過微信來解決,就造成了人與人之間交流障礙。通過微信請假,不但讓人覺得不正式,還會讓人覺得你這個人太過于草率,不靠譜。這在職場中是非常不利的。微信請假,會讓人覺得這個假對你來說也是可有可無,起碼你沒有重視起來。

職場上也是有人設的,這個人設跟明星的人設不一樣,明星靠别人給他營造各種人設;而職場上的人設需要自己去用心經營,同事或者領導會通過你平時的一言一行對你産生印象,而你在他們嚴重的職場形象就是你的職場人設。

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微信固然是大家常用的一種溝通工具,但并不是萬能的,有些事情還是需要當面溝通,才顯得更加正式。請假并不可恥,誰家都會有一些突發的事情,但是處理請假的方式,也是一個人職場形象的體現。

2.沒法确認領導到底批還是沒批

維系你請假,沒法确認領導到底是批還是沒批,如果你有急事,不得不離開,而領導又沒回複是否同意你請假,就會讓自己陷入曠工的危機。比如被辭退的那個朋友,沒得到領導的回複就請假五天,結果回來就被辭退了。

如果能當面請假,當場就能得到領導的回複,不會比微信等待的時間長,還更加直接;假如不能當面請假,打個電話,也能當場得到答複,而微信直接請假,不管領導是否批複,覺得既然信息發出去,領導一定會看見,看見是一回事,批還是不批是另一回事。很多人想當然的認為既然領導看見了,他就能放心大膽的走了,結果最後悲催了。

微信請假,還是有一定的風險的。微信請假有風險,請假需謹慎。

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02請假到底該怎麼請?

1.提前請;

公司都是一個蘿蔔一個坑,你請假了,工作還得繼續下去,如果有私事需要請假,一定要提前請,給領導時間來安排接下來的事情。這也是對公司負責,對自己的工作負責。同時這也反映了這個人的為人處世,這樣的人通常是不給别人留餘地,容易得罪人。

正确的操作提前請假,如果是早有計劃,請假時間過長,就提前一周或者提前三天請假,給領導時間安排接下來的工作,也給自己留一些時間處理手頭上的工作;臨時有事,也盡量提前一天請假,不要今天要上班了,快到上班的點了,你才請假說有事,領導心裡一定會很惱火。

2.當面請;

很多人請假的時候不願意當面請,覺得很忐忑,害怕看到領導不高興的面孔。通過微信請假不用見面好像就不用面對這種情況、殊不知這樣也會讓領導覺得不受重視。領導心裡一定會想:随便一條短信說請假就請假,一點兒也不拿工作當回事,這種人要不得。

所以請假一定要當面請,一可以明确得到領導的回複,二也可以當面解釋請假原因。

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3.理由真實、充分;

有位朋友請假說生病了,身體不舒服,請了一周的病假,結果出去玩了,在朋友圈發了出去遊玩的照片,被領導看到了。當時她請假說身體不舒服,領導還很關心的詢問了一些情況,沒想到她竟然撒謊,領導知道後非常生氣。一個人連基本的誠信都做不到,讓領導對她很失望。

還有些人經常請假說家裡有事,這仿佛成了萬能金句,任何理由都用一句家裡有事解決了,但是用的多了,都知道這句話的潛台詞就是家裡沒事,就是想請假,真實的原因可能根本不需要請假。

請假貴在真誠。領導一般也不會八卦,真有事情要請假,領導也不會拒絕。所以請假理由一定要真實、充分,不要想着糊弄領導。一旦有一天事情被發現,等待你的後果将會很嚴重。

4.做好工作安排,不耽誤正常進度

有事情請假在所難免。但是請假前一定要做好工作安排。把手頭上的工作梳理一遍,需要後續跟進的,要跟交接人對接好,還要跟相關的部門打好招呼,把接手你工作的人信息告知對方,到時候有事情可以找接口人。同時還要注意保持電話暢通,有些工作可能需要聯系你咨詢,一定要保持聯系,不要一請假就關機,别人忙的手忙腳亂,你在那裡優哉遊哉的,他人對你的印象就會大打折扣。

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請假之前,做好工作安排,不耽誤正常進度,也是一個人靠譜的表現。

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