有一位粉絲是高級女教師，他咨詢思之想之，是在2024年前退休養老金高，還是在2024年後退休的養老金高呢？需要注意什麼呢？

對于具有高級職稱的女教師來說，退休年齡是60歲，不過可以申請55歲退休。

政策依據是中組部、人社部公布的《關于機關事業單位縣級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》。

根據通知，正處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。但是如果本人申請，可以在55歲自願退休。

所以這位女教師，顯然是面臨一個選擇，她在2024年之後退休，就是年滿60歲。如果選擇提前五年也就是55歲退休，那就是在2024年前了，選擇哪一個好呢？養老金拿一個高呢？

答案也是顯而易見的，那就是在2024年後退休養老金會更高。主要原因有三個。

第一，2024年後退休，中人十年過渡期已經結束，到時會完全按照新辦法來計算養老金。

而如果在2024年之前退休，依然處于十年過渡期之内，養老金會有一個限高的政策，并不能拿到按照新辦法計算的所有的養老金。

第二，養老金是多繳多得，選擇60歲退休，在2024年之後，意味着多工作了五年的時間，養老保險和職業年金也多繳費了五年的時間，個人賬戶的積累的金額會更多，所以自然個人賬戶養老金和職業年金都會更高一些。

第三，養老金還是晚退多得，計算基礎養老金依據的條件之一就是退休時上一年度社會平均工資，平均工資數據一般是每年上漲，所以，2024年之後退休，平均工資數據肯定比2024年之前的平均工資數據高出不少的錢，基礎養老金也會高出很多。

所以，毋庸置疑，養老金肯定是在2024年之後退休更高。

但是，對于面臨這種選擇的女性退休人員來說，也要注意一些事項。

第一，2024年後退休可能遭遇延遲退休。

十四五規劃綱要已經明确提出會實施漸進式延遲退休年齡。也就是說，2025年之前，可能就會實施延遲退休。

所以如果你選擇在2024年之後退休，有可能是趕上延遲退休政策，至于要延遲推休多長時間，這也是不好說的，目前政策還沒有出台，也是一個未知數。

所以多工作這麼多年的時間，自己的身體能否吃得消，能否還勝任教學崗位，也是值得考慮的事情。

第二，雙減政策出台後，教師責任更重大。

随着雙減政策的出台，學校教師的責任擔子更加重大了，因為校内教育更加重視，而且學校要提供托管服務。對于臨近退休的女教師來說，能否适應增加的壓力，也是對身心的一種考驗。

另外，雖然多工作五年，工資待遇和養老金會更多，但是提前退休也有好處，那就是可以多五年自由的時間，壓力也沒有那麼大，可以多領五年的養老金的時間。

所以，2024年前和2024年後退休，各有利弊，看個人更看重什麼，金錢還是自由的時間，選擇适合自己的就好了。

你會如何選擇呢？歡迎留言分享。

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