對于三支一扶考試,這幾年的熱度在逐年增加,也有許多小夥伴來電咨詢相關的政策和考情問題。今天我主要和大家介紹一下許多人非常關注的問題——待遇。
1.河南三支一扶服務期内待遇怎麼樣?
服務期内“三支一扶”人員的工作生活補貼标準為:專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标準,給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。
2.河南三支一扶有五險一金嗎?
鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險,重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。建立年度考核獎勵機制,按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和夥食等方面的便利,提高保障水平。
很多小夥伴看到這個數據内心可能還是不太滿意的,别急。三支一扶的薪資待遇隻是其中一項,關鍵是後面的發展是非常香的,對比各種公職類考試來看,性價比相當不錯。
3.河南三支一扶服務滿給編制嗎?
對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的,在單位編制限額内,經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報,同級編制、人社部門審核,在核定的事業單位編制内辦理入編及聘用手續,并逐級上報編制、人社部門備案,按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的,在本縣(市、區)缺編事業單位範圍内聘用。不再約定試用期。
4. 河南三支一扶服務滿可以享受哪些優惠政策?
落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。按規定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員等工作。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡,參加工作時間按其到基層報到之日起算。
服務期滿1年且考核合格後,可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經曆的人員服務期滿且考核合格後2年内,在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,3年内報考碩士研究生的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的,學校應為其保留入學資格。
總體來看,河南三支一扶的待遇是多方面考量的。包括薪資福利、期滿轉編、定向招錄、考研加分等很多實惠。相對來說全省待遇基本一緻,經濟較發達的地區可能在生活上有一些額外補貼。好了,今天我們就分享到這裡,如果大家想了解三支一扶的其他情況,歡迎來咨詢。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!