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社保補繳一般都補繳哪一項費用

生活 更新时间:2024-12-26 11:25:09

社保補繳一般都補繳哪一項費用(補繳費用該怎麼算)1

導讀:

據統計,我國社保卡持卡人數已達13.35億人,覆蓋率為95%。之所以這麼多人參保,主要是為了享受社保待遇。比如:退休時,可以按月領取養老金,享受終身醫保待遇。但是,養老保險和醫療保險都有最低繳費年限要求,有很多人因為各種原因,退休時繳費年限不夠。對于參保人來說,該如何補繳社保呢,需要注意哪些問題?

一、養老保險的補繳要求

(一)養老保險

1.城鎮職工養老保險

(1)參保人到了退休年齡(比如:女50歲,男60歲),如果養老保險累計繳費年限不滿15年,不可以進行一次性補繳。隻能延長繳費年限,直至繳滿15年為止。

(2)如果因為當地養老繳費基數調整等原因,造成當年養老繳費金額不足,可以按照養老部門要求,在當年完成補繳。

2.城鄉居民養老保險

參保人到了退休年齡(60歲),如果居民養老保險累計繳費年限不滿15年,可以一次性補繳至15年,然後辦理退休手續。

社保補繳一般都補繳哪一項費用(補繳費用該怎麼算)2

二、醫療保險的補繳要求

1.城鎮職工醫療保險

(1)參保人到了退休年齡(比如:女50歲,男60歲),如果醫療保險累計繳費年限不滿當地最低标準要求,有兩種處理方式:一是選擇一次性補繳;二是選擇按月補繳。

(2)如果因為當地醫保繳費基數調整等原因,造成當年醫保繳費金額不足,可以按照醫保部門要求,在當年完成補繳。

2.城鄉居民醫療保險

不能累計繳費年限,一般不涉及補繳的問題。參保人按年繳費,即便是退休以後,也要繼續交居民醫療保險費用。

社保補繳一般都補繳哪一項費用(補繳費用該怎麼算)3

三、因繳費基數調整,該如何補繳社保?

舉個例子:

小王月均工資3000元,低于當地全口徑平均工資的60%,應按全口徑平均工資的60%繳納職工社保費用。2021年1月至10月,他一直按2019年度的全口徑平均工資5400元的60%(3240元)作為繳費基數;2021年11月,當地公布了2020年度全口徑平均工資為6000元(60%為3600元)。小王需要補繳1月至10月的社保費用,養老保險和醫療保險分别補繳多少錢?

1.養老保險補繳金額:(3600-3240)*8%*10=288元。

2.醫療保險補繳金額:(3600-3240)*2%*10=72元。

通過計算可知:小王需要補繳養老保險金額為288元,補繳醫療保險金額為72元。

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四、補繳社保,需要注意哪些問題?

1.對于職工醫療保險的參保人,退休時,如果醫療保險繳費年限低于當地最低标準,一定要補繳。如果補繳金額過多,建議選擇按月補繳,分攤壓力;如果補繳金額不多,建議一次性補繳。

2.對于居民養老保險的參保人,建議選擇按中高檔繳費,因為繳費成本低,沒必要等到60歲進行一次性補繳。

3.職工養老保險無法一次性補繳,所以不到萬不得已,不要輕易斷繳養老保險。對于靈活就業人員,可以選擇按照60%檔次繳費,性價比更高一些。

4.對于居民醫療保險的參保人,不需要進行補繳。

寫在最後:

漸進式延遲退休即将到來,養老保險和醫療保險的最低繳費年限,也有可能會提高。所以,對于參保人來說,應打好提前量。千萬不要以為養老保險繳滿15年就萬事大吉,建議把繳費年限提高到20年左右,這樣即便是國家提高了社保最低繳費年限,還有一定的彈性空間,即使真的補繳,也可以少補幾年。

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