勞動仲裁申請書在多長時間内申請?勞動仲裁第一步,勞動仲裁申請書怎麼寫?,接下來我們就來聊聊關于勞動仲裁申請書在多長時間内申請?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
勞動仲裁第一步,勞動仲裁申請書怎麼寫?
勞動仲裁申請書是申請人向勞動仲裁機構就勞動争議事項提交的法律文書。根據《勞動争議調解仲裁法》第二十八條規定:“申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項:
(一)勞動者的姓名、性别、年齡、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請确有困難的,可以口頭申請,由勞動争議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。
文書模闆:
勞動仲裁申請書
申請人:×××,性别,出生年月日,民族,工作單位和職務,住址,電話。
被申請人:____________(法人或其他組織名稱)
法定代表人,職務,地址,電話。
申請事項:
一、請求依法裁決被申請人支付申請人___年___月___日至___年___月___日被拖欠的工資××元。
二、請求依法裁決被申請人支付申請人___年___月___日至___年___月___日的延時加班費××元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人解除勞動合同的經濟補償金××元。
事實與理由:
申請人于___年___月___日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的_______,雙方簽有勞動合同。被申請人至今拖欠申請人___年___月___日至___年___月___日被拖欠的工資××元,一直未予支付。申請人于___年___月___日至___年___月___日期間延時加班××小時,但被申請人未支付此期間的延時加班費××元。申請人于___年___月___日以被申請人未及時足額支付勞動報酬為由解除勞動合同,所以要求被申請人支付解除勞動合同的經濟補償金。
此緻
_________勞動争議仲裁委員會
申請人:
___年___月___日
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