文/艾小貝愛教育

招錄單位招聘會看畢業生年齡，但不能不合理。

每位學生在不同的年齡段，都是有對應的事情需要做的，簡單來說就是學生在該學習的時候得學習，在需要工作的時候就得認真工作。

對于從大學象牙塔離開的畢業生來說，最為重要的就是想找到一份合适的工作。

這也是每一位讀大學的大學生的共同期盼，但要想完成這一點真的并不是容易的事情。

畢業生就業難已經變成了一個公認的事情了，是一直存在，變沒有緩解的狀态，這肯定是讓畢業生比較頭疼的一件事了。

之所以會變成這一情況，和大學生的人數漲幅速度太快是有着直接關系的，大學生人數多了，那競争的激烈程度就會直接增加。

畢業生的工作就會變得更加難找，畢業生找工作期間，除了畢業院校和學曆是重要的篩選标準之外，畢業生的年齡也是會看的，超齡的畢業生是不會進行招錄的。

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對畢業生年齡卡得太嚴，應屆生的年齡超24歲被聯通解約，引網友熱議

畢業生就業過程中，應屆生的身份還是很關鍵的，在找工作的時候，有應屆生是會受到一定偏愛的，各大招錄單位在進行人才招聘期間。

為了一定程度上偏愛應屆生，相關政策和招錄名額是會偏愛應屆生的，會給應屆生投放更多的招錄名額，畢業生正常大學畢業的年齡都是還是20歲出頭的年齡，還是屬于比較年輕的。

但有一位來自于廣東的何同學，就出現了因年齡被招錄單位嫌棄的事情，何同學是1998年出生的，正好滿24歲的年齡，同時還是一個應屆生的身份。

但還是遇到了被聯通河源分公司解約的事情，對于應屆生年齡超24歲被聯通解約一事，也是引衆多網友熱議，還登上了熱搜榜，這真的是對畢業生年齡卡得太嚴。

網友都是為何同學的這一遭遇而鳴不平的，有的網友覺得之所以會這樣，應該是何同學被其他人給頂替了，然後就随便找一個理由讓其把這個招錄名額給空出來。

還有的網友認為是公司為了裁人而找的借口而已，估計是一定的人數招标，公司給出的結果是何同學24歲的年齡是屬于超齡，然後就被解約了。

對于這一情況，何同學自己肯定是非常不理解的狀态，畢竟簽三方前是有背調審核的，現在本科學曆應屆生的年齡不能超24歲，過了就是超齡，肯定是不能夠接受的。

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個人解析

這個理由真的是太奇葩了，除了何同學之外，在分公司還有其他同學也是同樣因年齡的問題而被主動解約。

因是公司主動提出解約的，是不是需要支付一定的違約金，還是不知道的，對于這一情況分公司是并沒有做出回應的。

何同學遇到的事情是很讓大家不平，畢業生找工作要擦亮眼睛

何同學遇到的這一事情真的是很讓大家不平，這同時也給畢業生提了一個很重要的提醒，畢業生找工作一定要擦亮眼睛，不管畢業生應聘的是大型的公司，還是很普通的私企。

畢業生都是需要進行慎重考慮的，多考慮一下肯定是沒錯的，特别是對于簽三方這一重要的事情，畢業生不能不經過一點考慮就随便簽了。

畢業生在準備簽之前可以向自己的老師，或者是身邊認識的學哥和學姐多咨詢一下這方面的問題，萬一簽錯了怎麼辦。

如果畢業生在考慮過後，決定簽了的話，畢業生也是需要仔細看清楚協議中的各項條款，不能都沒細看，就開始着急簽名，這未免對于自己也太不負責了一些。

就算想快點找到工作也是不能這樣的，畢業生在簽的時候，對于有疑問或者是不明白的條款，一定要當場問清楚，不能就這麼過去了。

畢業生找工作是有難度的，所以要多一些耐心

本身畢業生所面臨的整體就業環境都是不樂觀的，畢業生找工作是有難度的，但找工作本身就是一個不能着急的事情。

越着急的話，畢業生就會越有可能讓自己掉坑裡面，所以畢業生在這一過程中是要多一些耐心。

不能看身邊的同學都找得差不多就變得更慌了，畢業生要放下什麼都向其他人看齊的心。

筆者寄語：

關于何同學主動解約給出的這一理由，大家看了應該都是不能接受的，畢竟像考公務員之類的，還把年齡設為35周歲呢。

碩士和博士在年齡上還是可以進行放寬了，對于24歲就給出超齡，真的是沒有見過這麼奇葩的理由。

就業對于畢業生是大事，畢業生就業期間一定要多長一份心，特别是和招錄單位簽什麼合同之類的。

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（以上圖片來源網絡，有侵權請聯系删除）

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