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年底事業編改革有何動向

圖文 更新时间:2025-02-01 12:09:39

事業編新改的消息,說了好多年了,但總是被人戲稱雷聲大雨點小,但是在今年事業編改革取得了很大的成效,不少人開始擔憂起來了,随着編制的取消,究竟還有沒有必要繼續待在事業單位呢!小編這裡告訴大家,事業單位取消編制的舉措并不是針對所有事業單位職工,而是從下面幾類人開始,不過肯定的是會給事業單位職工帶來很多不穩定因素。

年底事業編改革有何動向(事業編新改收回事業編)1

第一:高校公立醫院取消編制

按照人社部的說法,收回事業編,改為聘任制,但是依然保留事業單位屬性。怎麼理解這個屬性的意思呢,其實就是雖然說是取消了“事業編”這個名頭,但是工作内容、福利待遇、職稱晉升等等都跟以前一般無二。未來新進人員采用合同聘任制方式錄用。

年底事業編改革有何動向(事業編新改收回事業編)2

第二:從事生産經營類活動的事業單位,完全轉企,取消編制。

其實這點今年就已經實施起來了,但凡是挂着事業單位牌子盈利為目的的賓館、招待所,等等都已經慢慢退出事業單位序列,在未來兩年内,會全面完成改革。

年底事業編改革有何動向(事業編新改收回事業編)3

第三:事業單位工勤崗

工勤崗的身份是工人,随着時代的發展,為了提高辦事效率以及内部的協調發展,事業單位中的工勤崗将被取消。實行“退一減一”“隻出不進”的原則。

距離2020年隻有1年多的世界,你們覺得事業單位編制改革能不能如期完成呢,反正小編是挺看好的。

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