在一個行業裡是不是容易就業，都是取決你的個人能力及行業的市場需求。

首先需要确認的是，UI設計師崗位的紅利期已過，但不是說設計公司就不招UI崗位了，而是說說簡單純粹的UI師崗位基本上已經不存在了，并且越來越向互聯網其他工種崗位看齊了，并且專業的化要求更高了，靠自身能力賺錢，強者生存，弱者淘汰，也許有的大廠的分工還是比較細，但如果你真的隻會UI設計，上升的空間就會比較小。

所以如果你想從事UI設計崗位，你就需要不斷打磨自己的專業技巧，不止是UI設計崗位，在這個社會上任何崗位都是如此。做UI崗位，首先必要的條件就是你的設計水平必須紮實，能熟練運用每個設計軟件。并且要有比較好的審美标準，不能隻會做界面，也要會平面，還要會動畫、懂交互，上能溝通開發，下能了解用戶。

那麼現在什麼樣的UI設計師好找工作呢？（目前UI設計的學習方向）你要麼技術很厲害，手繪、AI、C4D、PS代碼能熟練運用，能從最初設計到最後呈現效果一手全包，成為傳說中的“全鍊路UI設計師”。

要不然就是你的天賦很高，一直鑽研設計，善于用色彩搭配、圖形排版、文字排列吸引到用戶，能讓用戶對你的界面欲罷不能，引領下一代UI界面流行趨勢；要麼能取代PM，懂得用戶心理需求，懂産品，能用切實的互聯網思維理解UI設計，把用戶體驗做到極緻。

那該如何去學習呢？技術上沒什麼好說的，多看課程（線上課程、設計資訊、線下報班提升），多做練習（提高設計軟件的熟練運用、提高自己的設計水平），能學多少算多少，多關注一下生活中正在使用中的交互場景（比如酒店，車站、銀行、社區廣告，車載，等）和VR。審配培養上，多看優秀案例（behance、站酷、中國UI），一切都要從模仿開始，拆解細節（包括分析和臨摹），要知道UI設計師畢竟是“藝術工作者”，多接觸新鮮事物。

更重要的是要回歸設計思維，正如IDEO設計公司總裁提姆.布朗曾在《哈佛商業評論》定義的：“設計思考是以人為本的設計精神與方法，考慮人的需求、行為，也考量科技或商業的可行性。”能解決問題的設計師才是好設計師。這就需要去多學習和把控技術、産品與用戶興趣、行為之間的關系，可以從傳播學、心理學的理論學習開始。

最後盡可能地接觸行業大佬們，在交流中學習他們的設計理念、思路、方法，說不定就會有“打開任督二脈”的感覺。肯定會從這些大佬的身上獲得一些新的知識。

總之，随着網絡通信技術的革新和沉浸式媒介的發展，立足于“人機聯系”的UI設計師崗位一定會一直存在下去，而且會越來越關鍵的，但是對UI設計師本身工作的需求，不管是在技術能力上還是設計思維上，也一定要緊跟時代步伐、要求也會越來越高。隻有不斷的去學習與崗位需求相匹配的前沿知識，才能保證“好就業”。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!