每個人都渴望成功。

無論是從我們的内在的需要，還是外在對我們的期待，成功都是實現一個人自我價值的最直觀的體現。

小的時候，考試得了第一名是成功，長大了考上好的大學是成功，人到中年建功立業是成功，老年将至的時候，“功成名就”是成功。

然而成功真的僅僅是說我們在很多方面都要優于别人嗎？

作為普通人來講，我們離成功真的很遠嗎？如何讓自己成為一名“成功人士”呢？

或許這本書中，我們可以找到答案。

《成功心理學》與市面上的“成功學”書籍不同。它的側重點在于“心理”二字，幫助我們積極地界定什麼對于我們來說是正确的，如何運用自我意識和批判思維的策略，來考察自己的夢想、價值觀、興趣、技能、需求、認同、自尊和關系。并在自我認知的基礎之上，提供給我們有關時間管理和人際溝通的一些很好的建議。

這本書的作者是美國著名的暢銷書作家與管理專家丹尼斯·韋特利，他也是非常受歡迎的勵志演說家。

韋特利先生向每個領域的領袖人物（從首席執行官到超級競技冠軍）提供咨詢，他也将自己的所學所得傳授給美國宇航員、海軍陸戰隊隊員以及奧林匹克運動員，以幫助各行各業的人們盡己所能地達成自己的目标與理想。

《成功心理學》一書最讓人耳目一新的地方，應當是韋特利先生對于成功的定義、對于自我認識的分析以及目标設定的方法。

什麼是成功？

提到成功，你會想到那些詞或者短語？

不同的人有不同的定義，但大都離不開這幾個關鍵詞——财富、名聲、名望、社會地位……

成功對我們意味着什麼？

“與我們内心的東西相比，在我們後面和前面的，都是小事。”——哲學家 拉爾夫·艾默生

在《成功心理學》中，“成功”來自于你在你的工作和生活中創造的一種有意義的感覺。

羅曼·羅蘭說：“成功的意義應該是發揮了自己的所長，盡了自己的努力之後，所感到的一種無愧于心的收獲之樂，而不是為了虛榮心或金錢。”

在韋特利看來，成功包含這樣幾個要素；自我意識、自我引導、自尊、積極思考、自律、自我激勵、積極關系。

對我最有感觸的是一個人的“自尊”感。自尊是每個成功人士擁有的最基本的品質之一，意味着我們信任并且尊重自己。我們經常會說，要“悅納自己”，就是說我們要尊重自己作為一個人的價值觀或者價值。

曾經有心理學家研究過自尊心與成功的關系，結論是高自尊的人更能夠促使我們努力工作和争取成功。試想，我們每一次大大小小的成功背後，是不是都跟我們的自尊心有關呢？

02 重新認識自我

“很少有人會觸及表面，而更少有人會竭力深思自己的經驗。”——散文家 倫道夫·伯恩

在知道成功是什麼之後，我們還需要重新認識下自我。

想一下，我們真的很了解自己嗎？

答案可能是不确定的。

因此，在通往成功的道路上，我們應當學會客觀、理性的認識自己，評價我們自身獨特的個性、技能和興趣。

誠實地面對自己，看到自己的強項和弱項，是一件并不容易的事情。

北京師範大學心理學部劉嘉教授提到：心理學要幫助人們克服三種固有的思維模式，即直覺思維、自我中心思維和機械思維。

在認識自我的過程中，我們可能會受到這三種思維模式的影響，尤其是自我中心思維，認為自己所看到的的就是别人所看到的，自己所感覺的就是别人所感覺的，也就是所謂的“聚光燈”效應，以為所有的光都在自己身上。

所以在自我認知的過程中，就容易偏離軌道，不能客觀理性地看待自己，産生“過高”或者“過低”看待自己的傾向，不能做到正确的自我認知，也就容易離成功越來越遠。

03 重新認識目标

“希望實現長期目标的人必須一步一步來”。—— 小說家 索爾·貝婁

要問當下人們普遍存在的情緒是什麼？

焦慮肯定能排得上号。

工作焦慮、買房焦慮、孩子教育焦慮，最近幾年，又出現了“知識焦慮”……

其實很多人的焦慮，都與“急功近利”不無關系。

别人都買房買車了，我還沒有；别人一年讀了100本書了，我還沒有；别人财富自由了，我還拿着死工資……

但你看到的隻是表面，卻沒有看到别人從幾年前就為自己制定了一套目标規劃，并嚴格按照這個規劃來執行。

“羅馬不是一日建成的”，成功人士也不是短期就做到的。

因此，我們要重新認識目标，認識長期目标與短期目标的關系。

短期目标通常是我們在本周、本月在做的事情，是一個可以在接下來一年内完成的、有特定計劃的目标。

而長期目标則是未來的兩三年，甚至五年十年能更久的時間才能夠完成的事情。

長期目标需要大量的耐心和毅力，但長期目标最終是值得的。

短期目标同長期目标同樣重要，因為一步一步的分解長期目标，踏踏實實地做好當下的事情，才能夠達到我們的最終目的。

渴望成功的人總是希望我們在所有方面都比任何人優秀，然而事實是隻有找到工作與生活的意義所在，我們才能從根本上理解和把握成功的要義。也隻有更好地認知自我，才能找到通往成功的大門。

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