很多人沒有進入外貿企業的時候，拼了命地想紮進來。各種問題怎麼能幹外貿工作，外貿工作有沒有前景呀？外貿能不能賺到錢呀？外貿真的很賺錢嗎？作為小白，該怎麼做外貿呀？通過多次的投簡曆面試正式入職後，幹了一段時間又開始發問了：“我要不要離職呀？我要不要換個其他工作呀? 我該換什麼工作呢？”

經過多次面試終于找到了喜歡的工作

換行業找工作跟換男女朋友一樣，首先自己要明白自己适不适合這個工作，這個男人或者女人跟你合不合适，覺得合适就繼續處好好過日子，覺得不合适無法伴你餘生就快刀斬亂麻做個了斷。猶猶豫豫既不利于你向前，也妨礙了當下的工作和生活。很多人很迷茫，即便幹了一段時間也不知道這個工作适不适合它。任何時候，我們都要保持一個清晰的頭腦去做事情和做決策。

苦惱發愁煩躁

有外貿人說：“她第一次做外貿，在這個公司做了半年，公司的老闆和老闆娘是一對夫妻，老闆和老闆娘之前做過外貿有外貿經驗，後來因為一些原因中斷了現在重新開始，所以這個公司也是個新公司。公司有六個人分别是：老闆，老闆娘，一個設計師和一個采購（兩個人是從原來的公司帶過來的），還有一個外貿業務員和她。她在這個公司做了半年有3個樣品單，另一個外貿業務員隻有一個樣品單。

老闆和同事人不錯他們相處很愉快，剛來的時候老闆說底薪4千外加2%的銷售額提成，之後說要按等級劃分，現在是2200底薪加績效，績效是一個季度有10個訂單，這10個訂單裡包括樣品單。遲到的話得樂捐，再往上30萬業績算達标，公司有培訓違規的話賠償1萬。公司是個新公司，産品目錄也是她做的，也沒有簽勞動合同，感覺不正規。新的薪資制度實行後，另一個外貿業務員同事已經簽了勞務合同，她感覺很煩每天跟文員一樣，文員也比這強于是越來越想離職，客戶也不管了，現在客戶在她手機whatsapp上，離職也要交給老闆嗎？

心情糟糕透了沒心思工作

既然出現這種情況，那還是找其他工作吧。即便你再換一個外貿公司，不出意外的話還是會這樣的。老闆老闆娘覺得半年幾個樣品單，1個月4千的話，半年都得付你2萬多，再加上目前手頭上可能沒有什麼意向客戶，所以調整了薪酬制度按照業績階梯式往上走。外貿公司基本都這樣吧，建議要麼繼續做，要麼不做外貿了轉型改行做其他工作。很多人說如果你把外貿看成跟内貿一樣做銷售工作就大錯特錯了，問題是在實際的工作中你就是個外貿業務員呀，不賣東西不是銷售是啥呢？關于一些國家之間大的方針政策就交給比我們更高的更權威的部門來做決策吧，在大環境下大家都一樣，外貿業務員唯有做好手頭的工作能賣出一個産品就賣一個産品，因為你的工作本質上就是銷售呀！至于大的方針政策，我們可以在人家制定出來後進行相應的探讨，然後根據自家的實際情況去應對。

适應離開

外貿業務員是銷售賣東西，這是毋庸置疑的。每天的工作也應該是圍繞着銷售來展開，至于這名外貿人說的跟文員一樣，銷售也需要提高基礎工作，有基礎做鋪墊，選品研發産品上新找客戶發郵件處理售後，這就是你的日常工作呀！簡單的事情重複做就是不簡單。

天熱了，少點煩躁，靜下心來想想自己是否還願意幹這樣的工作。不想幹了就選擇辭職，把客戶資料交接給公司，去做自己喜歡的事情，重新開始，切記三天打魚兩天曬網，任何行業都需要日積月累的沉澱和日複一日年一年的修煉。

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