社保知識,小龍蝦每日分享第340期,歡迎關注!#養老人上頭條#
昨天看到一篇文章,講述的是珠海某電器公司沒有給員工足額繳納公積金,員工離職後直接投訴住房公積金中心要求足額補繳!
由于珠海某電器公司比較出名,下面一堆人讨論,【小龍蝦】發現,許多人對于公積金有着錯誤的理解,當我告知其正解的時候,竟然還不相信。
【小龍蝦】隻想說,無知很可怕,比無知更可怕的是自以為是!
許多人都認為,社保是強制繳納的,公積金并不是強制繳納!關鍵是堅信不疑!當我告訴他公積金也是強制繳納的,還不信!
一、普及下法律法規我國最基本、等級最高的自然是憲法,這一點毋庸置疑!
憲法下面就是各種法律條文,比如:《勞動法》、《民法典》等,出台機構一般是國家立法機構!
法律下面就是法規,法規也是屬于規範性文件,其法律效力相對低于憲法與法律,比如:國務院出台的《住房公積金管理條例》。
再下面就是各個省、市、區、部門出台的各種規章制度。
需要注意的是下級法律不得違背上級法律。比如:國務院出台的《住房公積金管理條例》明确要求必須繳納住房公積金,某省出台說不用繳納,某省的文件無效!
二、住房公積金必須強制繳納
《住房公積金管理條例》第十三條 單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。
《住房公積金管理條例》的第十三條明确表示,住房公積金繳存具有強制性。
法律條文的“應當”和“必須”雖然有一點區别,但是在這條裡面幾乎替換,之所以沒有使用“必須”,是因為允許特例的存在!注意:是特例!
比如《社保法》關于養老金的規定:
第二章 基本養老保險
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
養老保險繳納同樣是應當!
因此,五險一金都是法律強制性繳納的,這不僅是單位的義務,也是員工的權利。不是說單位或者個人想繳納就繳納,想不繳納就不繳納的。
一旦存在違法違規行為,必須承擔補繳義務,單位不補繳将會依法被處罰!
三、為什麼許多人認為公積金不是強制性的?為什麼單位不繳納公積金?
目前,許多企業單位并沒有繳納公積金,或者說沒有足額繳納公積金,之所以這樣,主要有三方面的原因。
企業方面
企業是追求利益的存在,不繳納繳納公積金,自然可以減少不必要的開支。
按照最低标準繳納公積金、将公積金折算成薪資發放給員工也可以起到類似的作用。
更有甚者自己就明确表示沒有公積金!
監管方面
養老保險、醫療保險等是《社保法》、《勞動法》等強制要求的;公積金繳納則是《住房公積金管理條例》強制要求的。
前者有社保部門、稅務部門、勞動仲裁委、法院等部門進行監管;後者卻隻有住房公積金管理中心進行管理。
一個區的住房公積金管理中心也不過才區區幾人,監管遠遠不到位!即使知道某些企業沒有繳納或者沒有足額繳納公積金,也會選擇睜一隻眼閉一隻眼,畢竟員工的吃飯問題遠比公積金要重要!
意識方面
正如我開頭所說,許多人默認沒有公積金是正常的,公積金不是強制繳納的,有公積金就千恩萬謝了!
還是法律宣傳不到位引起的!
注意:單位不繳納公積金,找社保部門、稅務部門、勞動仲裁委、法院都是沒有用的,正确的單位是區級住房公積金管理中心!
今天的分享完畢,不知道大家覺得是否有道理,歡迎留言評論或者說出你的意見與看法!
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